人力资源管理理念.docx

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人力资源管理理念

一、指导思想与基本理念

1.以人为本：

(1)我们致力于塑造卓越的个体人才，同时培养人才团队，以实现人力资源的团队规模效应；

(2)我们不仅重视人力资源在体力劳动方面的密集型功能，更强调发挥人才的智力密集型作用；

(3)我们不仅挖掘人才的内在潜力，还充分利用其社会关系网络的附加价值；

(4)我们不仅依赖内部智慧，也积极借鉴外部智慧。

2.企业通过吸引经验丰富的成熟人才和具有潜力的成长型人才，拓宽了社会人才资源的利用途径。

3.企业开辟了三条人才引进渠道：

(1)立足本地，充分发挥区域人才的主导作用；

(2)放眼全国，吸引高层次的专业人才。

4.我们在三个层面上进行人力资源的开

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