- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
证券研究报告_圈竺壅世堡
资源品周期下
布局上游设备正当时
矿山机械行业深度报告
投资评级:推荐(维持)
报告日期:2024年05月09日
·分析师:吕卓阳
■SAC编号:S1050523060001
·联系人:尤少烤研丸创产值
■SAC编号:S1050124040003
核心逻辑华鑫证券
,”“-,--·
►资源品价格走高有利千矿企扩大资本开支
采矿行业存在“高金属价格➔高资本开支➔高资源供应”的规律。高价格有利千增厚矿企利润,提升矿企资本开支
意愿,从而有利于上游矿机企业订单大幅提升。同时后续美联储降息周期到来也将支撑金属以及能源价格处于高位。
►受益千铜矿资本开支预期与铜矿品位下降,铜矿选矿备件市场具备较大成长空间
在当期资源品大周期下,铜价持续走高而库存水平偏低,铜矿企业有较强意愿提升资本开支,2024年3月LME铜库
存量仅为11.3万吨,处千近20年历史低位,同时3月LME铜均价为8676美元/吨,处千20年历史高位。同时铜矿品位
下降导致对千选矿备件需求提升,例如从1999年至2016年间,智利的平均铜品位下降了—半以上,从1.41%降至
0.65%。铜矿品位在随着开采持续降低,意味着所需的采矿和磨矿作业的相对规模更大,对千选矿备件需求提升。
►预计煤炭行业固投周期在3年内仍将上行,煤炭综采设备企业业绩增长确定性较高
“"
煤炭行业投资经历复苏-繁荣---一
衰退萧条复苏的周期路径较为清晰,上轮伴随着煤价增长,煤炭开采洗选行业利润有所
提升,企业端利润提升后有比较强意愿进行扩大投资。当前煤炭行业利润仍然处千高景气区间,故预计煤炭行业固投周期在3年
内仍将上行,有利千上游煤炭综采设备企业订单与业绩稳步提升。
►重点推荐运机集团、耐普矿机,建议持续关注天地科技
运机集团主要产品为带式输送机。公司在手订单充沛保证业绩高增,2024年Q1期末在手订单24亿元,为公司2023
年全年收入的2.3倍,股权激励目标彰显管理层信心,预计2023-2026年净利润复合增速达50%,公司受益千环保政策
驱动带式输送系统替代传统公路铁路运输,同时在一带一路政策下出口空间广阔,市占率与毛利率均有较大提升空间。
耐普矿机核心产品为选矿备件。公司订单储备充足、出海逻辑顺畅,由千海外销售毛利率高千国内销售毛利率十个百
分点以上同时海外业务收入增速较高,故预计公司盈利能力将大幅提升,目前复合备件渗透率仅为15%,预计伴随着公
司产能出海以及销售推广,公司耐磨备件渗透率仍有较大提升空间,为公司后续业绩稳步增长提供了较强保证。
诚信、专业、稳健、高效
您可能关注的文档
- 【中层管理-培训讲义】职业经理人常犯错误之课件.pdf
- BJHAI:2024北京市高级别自动驾驶示范区数据安全治理白皮书.pdf
- Developer Nation:2024年第一季度开发者健康调查报告.pdf
- IMF:2024年4月全球金融稳定报告.pdf
- Metrode曼彻特焊材手册.pdf
- 扩大对地观测的全球价值WEF_Amplifying_the_Global_Value_of_Earth_Observation_2024.pdf
- 联合资信:2024年零售行业信用风险展望.pdf
- 联合资信:2024年旅游行业信用风险展望.pdf
- 联合资信:医药制造行业2024年度行业分析.pdf
- 搜索经营方法论(本地版_可对外).pdf
- 2024年湖南郴州市资兴市事业单位第三次招聘55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南常德市澧县部分事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省永州市零陵区事业单位招聘89人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北石首事业单位面向社区(村)工作者专项招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃定西市引进“高精尖”人才15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃省兰州资源环境职业技术学院招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃庆阳环县教育事业单位引进50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年滁州定远县中盐东兴盐化股份限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北省黄石市人事考试院招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)