22春南开大学《劳动法》在线作业一答案参考7.pdf

22春南开大学《劳动法》在线作业一答案参考

1.国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我

国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

2.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制

就业劳动者。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

3.用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。

用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。

A.招用无合法身份证件的人员

B.招用未满16周岁的未成年人

C.歧视残疾人

D.招用传染病病原携带者

参考答案：D

4.被劳动法学界公认为是劳动法产生的标志的是()。

A.《学徒健康与道德法》

B.《结社法》

C.《苏俄劳动法典》

D.《公平劳动标准法案》

参考答案：A

5.社会优抚的目标是保障具有特殊贡献和牺牲的主体的生活不低于当地的最低生

活水平。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

6.与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义

务和责任。()

与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和

责任。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

7.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

8.下列争议不适用劳动法的是()。

A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议

C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

参考答案：ABD

9.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力()。

A.同时产生，同时丧失

B.同时产生，不同时丧失

C.不同时产生，不同时丧失

D.不同时产生，同时丧失

参考答案：A

10.我国实行统一的最低工资标准。()

我国实行统一的最低工资标准。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

11.根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当

是()。

A.用人单位

B.劳动者

C.有过错的一方合同主体

D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任

参考答案：CD

12.在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同?()

A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的

B.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

C.张某因违反交通规则而被行政处罚的

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

参考答案：AD

13.关于工作时间，下列说法中错误的是()。

A.工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下为其提供劳动的时间

B.一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日

C.一周之内的工作时数总和构成标准工作周

D.我国法律只允许采用标准工时制度

参考答案：D

14.所谓劳动合同的变更，是指劳动合同成立以后，尚未履行或者履行完毕之前或

劳动合同期满后，当事人在原合同基础上达成协议，修改或者补充合同内容的法律

行为。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

15.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。()

用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

16.用人单位自用工之日起