国外求职网站汇总.pdf

以下是国外比较好的求职网站。这些网站无论从职位数量，易用性，经验水平

以及声誉等方面都是行业的领先者。

1、Indeed

网址：/q-Jobs-USA-jobs.html

Indeed成立于2004年，其公司宗旨很简单：帮助人们找到工作。它现在是世

界上最大的找工作网站，每月拥有2.5亿用户，并且每秒增加10个新工作职

位。尽管最大的网站并不总是意味着是最好的网站，但由于其规模，行业数

量，以及无与伦比的更新频率，使其成为总体最佳的美国招聘网站。Indeed行

业门类齐全，职位丰富，从初级职位到高管的每个级别以及各种工作方式都

有，包括自由职业，兼职，实习，全职等各种形式。求职者可以按职位，薪资

范围，发布日期和经验水平等搜索条件进行搜索。求职者可以不用注册，直接

免费使用。但是，注册帐户后可以收到新发布的工作职位邮件，可以上传简历

以及更快地申请工作以及接收招聘人员和潜在雇主的消息。它还提供了薪资比

较工具和公司评论部分，因此您可以在申请某个职位或接受Offer之前，查看

准雇主的意见。Indeed界面非常直观，可以加快求职速度。

2、Monster

网址：/go/monster

Monster成立于1994年，美国第二最佳招聘网站，是在线招聘网站的先驱，其

宗旨将人才和公司连接在一起。它在质量和易用性上与Indeed相当，但它的求

职筛选条件没那么丰富，工作职位也比Indeed少一些。与Indeed一样，

Monster也提供各种从初级到高级不同水平的工作职位，适合自由职业者，临

时雇员，兼职雇员，全职雇员等求职者，求职者需要使用电子邮件免费注册，

然后才能在Monster上搜索职位。在创建帐户后，您将可以保存感兴趣的工作

职位和搜索查询，以及使用新职位电子邮件通知功能。求职者可以按工作地

点，公司，职位，发布日期等搜索工作，但是没有选择按薪水或经验水平进行

搜索的选项。除了其求职功能外，Monster还为高级求职者提供供薪资研究，

比较工具，对个人资料和求职信进行美化包装等高级功能，价格从129美元到

349美元不等。

3、Glassdoor

网址：/index.htm

Glassdoor成立于2008年，是最适合了解雇主信息的网站，旨在为公司职员和

求职者提高公司高薪资透明度和提供对公司的评价。如今，Glassdoor在其数据

库中拥有100万个雇主，7000万个公司评论以及900万个工作职位。求职者

可以搜索空缺职位，同时查看每个公司的文化，CEO，福利和薪水数据等详细

信息，使Glassdoor成为最适合了解雇主的招聘平台。想要在Glassdoor上开始

搜索，需要创建个人资料，用户可以上传简历并注册电子邮件职位提醒以接收

精选的工作机会信息。在每个职位的详细信息中，您可以看到有关职位信息和

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申请方式，公司概况，匿名评级和对公司及其首席执行官的评论，以及薪资和

福利信息等。求职者还可以访问每家公司在Glassdoor上的公司信息页面，阅

读有关员工和面试者的详细评论，以便为面试做相应的准备工作。该页面上每

个工作职位都通常链接到各个公司的网站上，您可以在招聘公司的网站上上传

和提交材料。Glassdoor对求职者免费。

4、FlexJobs

网址：/

FlexJobs由SaraSutton于2007年创建。是最适合找远程工作的网站。自成立

以来，它已成为最大的人工筛选远程工作(RemoteJobs)机会的网站，其网站提

供全球5,600家公司大约27,000个有效职位信息。FlexJobs对远程机会的专注

和专业化使其成为寻找远程工作的最佳网站。什么叫远程工作（Remote

Jobs）:远程工作可以是多种形式，有的可以在美国国内任何地方包括在家工

作，有的要求必须在特定的城市或州工作。也有的需要在公司办公室中工作一

些时间，其余时间可能需要出差。工作时间方面也不同，有的需要在指定时间

工作，而有的则时间灵活，可以自己掌握。FlexJob提供从初级到高管的超过

50个类别的职位。FlexJobs是对求职者收费的，一周的试用费为6.95美元，一

个月的会员费为14.95美元，三个月的会员费为29.95美元，一年的会员费为

49.95美元。FlexJobs使用其所收的费用来对公司进行必要的研究，审查工作职

位等。由于FlexJobs是收费的，因此，其网站上不会显示广告，界面清晰。

FlexJobs也有一个免费版的兄