原创力文档- 1、本文档共18页，其中可免费阅读6页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
招商经理岗位职责及任职要求
招商部经理岗位职责及要求
1.制定招商计划：依据公司经营目标，精心策划、合理分解、细化招商计划，确保目标的实现。
2.掌握招商政策：深入了解公司招商政策，洞察竞争市场信息，为招商工作提供有力支撑。
3.督导部门工作：组织并监督部门员工工作，引导员工深入学习商业地产知识，为招商任务的完成做好充分准备。
4.领导招商工作：负责领导部门员工开展各商业项目招商、收款及续签工作，确保招商任务的高效完成。
5.市场动态分析：熟悉市场发展动态与趋势，协调入场商家矛盾，为招商工作提供决策支持。
6.市场研究与分析：组织市场研究，提供招商信息，收集行业市场、竞争者、客户等
文档评论（0）