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**大学《“十三五”学科专业建设规划》
〔2016-2020〕
征求意见稿
2016年3月22日
《“十三五”学科专业建设规划》
〔2016-2020〕
加强学科专业建设是提高人才培养质量、科学研究水平及效劳社会能力的重要根底,是学院整体开展的龙头和主线,是关系全面开展的核心工程。根据《国家中长期教育改革和开展规划纲要〔2010-2020〕》、《江西省中长期教育改革和开展规划纲要〔2010-2020〕》等文件精神及学院“十二五”开展情况,为进一步提升学院核心竞争力,打造区域学科专业品牌,全面建设应用技术大学,特制定《**大学“十三五”学科专业建设规划》〔2016-2020〕。
第一局部“十二五”开展回忆
一、建设成就和经验总结
“十二五”期间是学院开展的重要时期,学院面临众多国家教育改革举措出台,尤其是面对“地方本科高校转型开展”等政策的推进和落实,选择更好更快的开展路径摆在了学院面前。“十二五”期间紧密围绕学科专业建设规划开展各项工作,根本实现“十二五”办学目标,为进一步转型开展奠定坚实的根底。
1.学科专业治理体系和治理能力取得新进展
学院不断深化内部管理机制改革,构建院系二级管理制度。坚持依法治校,系部二级管理进一步深化,为完善内部治理结构创造了制度保障。实行两级管理后,院级学科专业指导机构〔学术委员会、教学指导委员会〕侧重于宏观管理和目标管理,主要任务是统筹规划、把握政策、组织协调和检查监督,加强决策咨询和审议评估等职能。系部侧重于学科专业管理调查研究,微观管理和过程管理,拥有一定教学管理、科研评审、经费使用、实训安排等方面的自主权。
2.学位授予权取得突破,优势特色学科根本形成
“十二五”期间学院共有41个本科专业〔2015年〕,覆盖工、文、理、教、经、法、管、艺等八个学科门类。分布在矿冶系〔9个〕、机电系〔8个〕、建工系〔2个〕、经管系〔8个〕、人文系〔6个〕、信息系〔7个〕、理学系〔1个〕。其中,工学专业23个,占总数的56.1%;管理学专业8个、艺术类专业4个,经济学2个,其余类各为1个。“十二五”期间学院共取得34个专业学士学位授予权,新增本科专业6个〔材料成型及控制工程、机械电子工程、物联网工程、数字媒体艺术、建筑电气与智能化、汽车效劳工程〕,调整专业方向20个。
3.专业集群开展结构初步形成
2014年,根据《国务院关于加快开展现代职业教育的决定》〔国发〔2014〕19号〕、《江西省人民政府关于加快开展现代职业教育的实施意见》〔赣府发〔2014〕30号〕等文件,积极响应江西省教育厅下发《关于在全省普通本科高校开展转型开展试点工作的通知》〔赣教规划字[2014]49号〕文件指示。学院精心组织、全面论证、审慎评估,向省教育厅申报了矿冶类、机电电气类、建筑类、信息类、电商营销类、艺术设计类等6个专业集群开展工程。根本形成专业集群开展结构,明确了开展方向,为“十三五”专业集群开展吹响了号角。
4.人才培养质量再上新台阶
“十二五”期间,学院把提升教学质量作为学院中心工作,深入推进教学质量工程,不断创新人才培养模式,人才培养取得新成果。“十二五”期间,学院共有688名学生考上985、211等高校研究生,17名学生出国留学深造,19人考取公务员。学科竞赛投入250余万元。学生获得各类大赛400余项,其中国家级一等奖35项、二等奖42项、三等奖60项,省级各类大赛特等奖15项,一等奖65项,二等奖85项,三等奖156项。毕业生的就业率居全省同类高校前列。仅就2015年,我院常规就业率在全省独立学院中名列前茅,初次就业率达92.61%,毕业生专业对口率90.19%,就业稳定性89%。
5.办学硬件条件进一步改善
“十二五”期间学院加大对教学硬件投入力度,办学条件进一步改善,学院完成各类教学经费投入1200余万元,完成43个实验室的建设和改造工程,教学仪器设备资产总值由2010年的3833.59万元增至2015年的4876.49万元;教学用计算机由2010年的463台增至2015年的528台;学院还建有多媒体教室77个;语音室7个;实验中心2个,图书馆馆藏图书80余万册。办学条件得到实质性改善。学院投入实习经费450余万元,新增校外实习实训基地40余个,现存实习实训基地98个〔2015年〕,累计开设中软国际等合作班11次,共计培养学生257人次。
6.质量工程工程与教师科研成果丰硕
在学科专业建设方面,以质量工程为抓手。2011-2015年依托质量工程建设,先后投入114.6万元立项重点建设专业、核心课程〔精品课程〕等工程。投入30万元立项学术团队建设。参加工程实训教师共计87人次,获得各级各类教育奖项169人次。在纵横向课题立项上取得新突破。横向课题经费接近1000万元,单项课题突破150万元;省部级以上纵向工程94
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