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非全日制用工劳动合同(临时用工合同)
甲方(用人单位):【全称】
乙方(劳动者):【全称】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就乙方在甲方处从事非全日制用工(临时用工)事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成以下工作任务:
【工作任务】
第二条工作时间
乙方每周工作时间不超过【小时】小时;
乙方工作时间安排由甲方根据实际工作需要进行调整,乙方应遵守甲方的考勤制度;
乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按照不低于乙方日工资的【倍数】倍支付加班工资。
第三条劳动报酬
乙方的工资标准为【元/小时】元/小时;
乙方工资的支付周期为【天】天,甲方每月【日】日前支付乙方工资;
乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方制定的相关制度执行。
第四条社会保险
甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费;
乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料,以便甲方为其办理社会保险手续。
第五条劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
第六条合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【个月】个月。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。
第七条违约责任
任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任;
甲方违法解除劳动合同的,应按照乙方工资的【倍数】倍支付赔偿金。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条附件
【附件一】:《乙方基本情况登记表》
【附件二】:《甲方规章制度》
【附件三】:《乙方工作岗位说明书》
第十条其他约定
【其他约定】
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
以上为非全日制用工劳动合同(临时用工合同)的示例,请根据实际情况进行修改和完善。合同内容应遵循我国相关法律法规,确保甲乙双方的合法权益。如有需要,请咨询专业律师。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):【全称】
乙方(劳动者):【全称】
第三方(合作单位):【全称】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方作为合作单位的利益,经协商一致,就乙方在甲方处从事非全日制用工(临时用工)事宜,以及第三方在合作过程中的职责、权利和义务,达成如下协议:
第一条第三方主体职责
第三方作为合作单位,应承担以下职责:
提供乙方所需的工作技能培训;
保证乙方的劳动条件符合国家安全生产法律法规的要求;
协助甲方对乙方的工作表现进行评估;
按照甲方的要求,提供乙方的工作成果。
第二条第三方主体权利
第三方作为合作单位,享有以下权利:
对乙方的工作成果进行监督和指导;
按照合同约定,收取甲方支付的合作费用;
在合作过程中,对乙方的工作时间、工作地点进行合理调整。
第三条甲方权益保障
甲方作为用人单位,享有以下权益保障:
第三方应保证乙方的劳动条件符合国家安全生产法律法规的要求,确保甲方不受相关法律风险;
第三方应承担乙方因工作原因造成的人身伤害赔偿责任;
第三方应按照甲方的要求,提供乙方的工作成果,确保甲方的业务不受影响;
第三方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估,确保甲方的管理效率。
第四条乙方违约及限制条款
乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
乙方未按约定完成工作任务的,应向甲方支付违约金;
乙方未按约定提供虚假信息的,甲方有权解除合同;
乙方违反甲方规章制度或国家法律法规的,甲方有权解除合同。
第五条合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【个月】个月。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。
第六条违约责任
任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任;
甲方违法解除劳动合同的,应按照乙方工资的【倍数】倍支付赔偿金。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条附件
【附件一】:《乙方基本情况登记表》
【附件二】:《甲方规章制度》
【附件三】:《乙方工作岗位说明书》
第九条其他约定
【其他约定】
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
第三方(合作单位):____________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的合作单位,提升乙方的劳动条件和技能水平,从而提高甲方的业务效率和质量。同时,第三方作为合作单位,承担一定的责任,减轻甲方的负担。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确甲方的权益保障和乙方的违约责任,确保甲方的利益不
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