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叁年劳动合同试用期
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：
一、合同期限
本劳动合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。
二、工作内容
乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。
甲方应合理安排乙方的工作，并提供必要的工作培训和指导。
三、劳动报酬
乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
试用期满后，乙方的工资将根据甲方的薪酬制度进行调整。
四、试用期考核
甲方应对乙方在试用期的绩效进行定期评估。
试用期满时，甲方应根据乙方的绩效表现决定是否转正。
五、保密条款
乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、劳动合同的解除和终止
在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需提前通知乙方。
乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权解除劳动合同。
乙方个人简历
甲方规章制度
甲方提供的培训资料
八、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同的签订地点为中华人民共和国__________省/市/自治区。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在乙方试用期内的服务提供，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：
一、合同期限及试用期
本劳动合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。
二、第三方主体服务内容
第三方主体应对乙方在试用期内提供专业培训、技术支持及工作指导。
第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提供评估报告。
三、甲方权益保障
甲方有权根据乙方的绩效表现和业务需求，决定是否延长与第三方的合作期限。
甲方有权要求第三方主体提供乙方在工作中的相关数据和信息。
四、劳动报酬及第三方费用
乙方在试用期的工资为人民币____元/月，由甲方支付。
第三方主体提供的服务费用为人民币____元/月，由甲方支付。
五、乙方违约及限制条款
乙方在试用期内违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权解除劳动合同。
乙方在试用期内未经甲方允许，不得与第三方主体建立任何形式的合作关系。
六、第三方主体责任及义务
第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。
第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
七、合同的解除和终止
在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需提前通知乙方。
乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权解除劳动合同。
乙方个人简历
甲方规章制度
第三方主体提供的培训资料
九、其他约定
本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。
本劳动合同的签订地点为中华人民共和国__________省/市/自治区。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于，乙方在试用期内通过第三方主体的专业培训和技术支持，能够更快地适应工作环境，提高工作效率。同时，第三方主体提供的绩效评估报告有助于甲方更客观地评价乙方的表现，从而做出是否转正的决定。
甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益保障和违约责任，确保甲方的利益不受损害。同时，甲方有权决定是否延长与第三方主体的合作期限，以及要求第三方主体提供乙方在工作中的相关数据和信息，进一步保障甲方的权益。
本劳动合同在第三方主体介入的基础上，充分保障了甲方的权益，同时对乙方的违约行为进行了明确的限制。通过本合同的履行，甲方能够更好地管理试用期内乙方的表现，为甲方培养合适的人才。第三方主体的介入则为乙方提供了专业的培训和支持，有助于乙方更好地适应工作环境，提高工作效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（专业培训提供商）：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在乙方试用期内的服务提供，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：
一、合同期限及试用期
本劳动合同期限为三年，自__
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