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标准解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方经协商一致，同意解除原合同，现就解除原合同相关事宜达成如下协议：
一、解除时间
本协议自双方签字盖章之日起生效。
乙方同意自本协议生效之日起，解除与甲方的劳动合同关系。
二、解除原因
双方一致同意解除原合同。
other（请具体说明）：________________
三、解除后的权益处理
乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。
甲方应按照原合同约定和国家的相关法律法规，支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
乙方同意放弃要求甲方支付原合同约定的试用期、带薪年假、加班费等权益。
乙方同意放弃追究甲方在原合同履行过程中的任何责任。
四、保密协议
乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方同意不得以任何形式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、违约责任
任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
本协议的解除不影响双方在其他条款中的违约责任。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的附件包括但不限于原合同、乙方的工作证明、离职证明等。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同文本仅供参考，具体的合同内容应根据您的实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
第三方（接盘用人单位）：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方经协商一致，同意解除原合同，并且乙方同意加入第三方继续履行劳动合同，现就解除原合同及乙方加入第三方相关事宜达成如下协议：
一、解除时间与原因
本协议自双方签字盖章之日起生效。
乙方同意自本协议生效之日起，解除与甲方的劳动合同关系。
解除原合同的原因：双方一致同意解除原合同。
二、第三方接盘与权益处理
第三方同意接收乙方，并继续履行原合同中的各项义务。
甲方应按照原合同约定和国家的相关法律法规，支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
乙方同意放弃要求甲方支付原合同约定的试用期、带薪年假、加班费等权益。
乙方同意放弃追究甲方在原合同履行过程中的任何责任。
三、甲方权利条款
甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
甲方有权要求乙方不得以任何形式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。
四、乙方违约及限制条款
乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的相关规章制度，包括但不限于保密协议、竞业限制等。
五、第三方责任与权益
第三方应承担原合同中甲方的各项义务，并保证乙方的权益不受损害。
第三方应按照原合同约定和国家的相关法律法规，支付乙方相应的工资、福利等。
第三方应对乙方的工作经历、业绩等进行认可，并继续履行原合同中的晋升、培训等权益。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。
本协议的附件包括但不限于原合同、乙方的工作证明、离职证明等。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
第三方（接盘用人单位）：________________
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的：
第三方接盘用人单位的介入，旨在保障乙方的权益，确保乙方在解除原合同后能够继续享有稳定的工作和相应的待遇。同时，第三方接盘用人单位的介入也有利于甲方减轻人力资源管理的压力，避免因解除劳动合同而可能产生的纠纷和风险。
甲方为主导的目的和意义：
甲方作为原用人单位，主导本次劳动合同的解除和乙方的转移，旨在确保甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息得到保护，同时避免因解除劳动合同而可能产生的纠纷和风险。甲方通过与乙方及第三方达成协议，确保乙方的权益得到保障，同时也为自己减轻了法律责任和负担。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
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