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电工老师工资技巧培训课件
•工资构成与计算方法
•提高电工老师工资水平途径
•企业内部薪酬调整策略
•外部市场环境对电工老师工资影响
目•电工老师职业发展规划建议
•总结与展望
录
01
工资构成与计算方法
基本工资与绩效工资
基本工资
根据电工老师的职称、学历、工
作经验等因素确定的基础薪资。
绩效工资
根据电工老师的工作表现、教学
质量、科研成果等因素确定的浮
动薪资，通常与考核结果挂钩。
工龄工资与技能等级工资
工龄工资
根据电工老师在学校或企业的工作年限确定的薪资，鼓励员工长期服务。
技能等级工资
根据电工老师的技能水平、职业资格证书等因素确定的薪资，体现技能价值。
加班费与福利待遇
加班费
电工老师在法定工作时间外完成工作
任务所获得的报酬，按照国家规定计
算。
福利待遇
包括社会保险、住房公积金、带薪休
假、节日福利等，保障员工权益。
个人所得税计算方法
010203
税前工资个人所得税税后工资
电工老师应发工资总额，根据国家个人所得税法规电工老师实际收到的工资，
包括基本工资、绩效工资、定，按照累进税率计算电等于税前工资减去个人所
工龄工资、技能等级工资、工老师应缴纳的个人所得得税和其他扣款。
加班费等。税。
02
提高电工老师工资水平途径
提升自身技能水平
学习新知提高实操能力获取专业认证
不断跟进电工领域的技术通过反复练习和实践，提参加相关考试，获得电工
发展，学习新的理论知识高自己在电路维修、设备领域的专业认证，提升自
和实践技能。安装等方面的实操能力。己的职业竞争力。
积极参加各类竞赛活动
参与创新项目
积极参与学校和企业的创新项目，
参加技能比赛
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