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没签劳动合同如何举证

证据收集

证据提交

1.介绍

在中华人民共和国，劳动合同是雇佣关系的基础。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。然而，在现实生活中，部分用人单位与劳动者未签订书面劳动合同。在这种情况下，劳动者如何举证维护自身合法权益成为一个现实问题。本指南旨在帮助未签订劳动合同的劳动者了解如何举证。

2.证据收集

2.1身份证明

劳动者应收集能证明自己身份的材料，如身份证、户口本、护照等。

2.2工作证明

劳动者应收集能证明自己与用人单位之间存在劳动关系的相关材料，如工作服、工作证、名片、工资条、银行转账记录等。

2.3录用通知书

如果用人单位有发放录用通知书，劳动者应保存该通知书。录用通知书上可能包含双方约定的工资、工作时间、岗位等重要信息。

2.4同事证言

劳动者可以寻找同事作为证人，提供证言证明双方存在劳动关系。

2.5录音、录像

劳动者可以收集与用人单位负责人或其他员工的录音、录像，证明双方存在劳动关系。

劳动者可以收集在工作场所的工作照片，证明在工作期间双方存在劳动关系。

3.证据提交

劳动者应将收集到的证据按照顺序整理，制作成一份完整的证据清单。在提交证据时，注意以下几点：

3.1确保证据的真实性、合法性、关联性。

3.2按照仲裁委员会或者人民法院的要求提交证据。

3.3提交证据时，劳动者应书面说明证据来源及证明目的。

4.附录

以下为可能适用的相关法律法规，供参考：

4.1《中华人民共和国劳动合同法》

4.2《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

4.3《中华人民共和国民事诉讼法》

4.4《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国劳动合同法〉若干问题的解释》

本指南仅供参考，具体案例请根据实际情况操作。在遇到劳动争议时，建议寻求专业律师的帮助。

请注意，本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整。在签订或提交任何合同之前，请务必咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.介绍

甲方与乙方签订本合同，鉴于乙方需要第三方主体（以下简称“丙方”）提供特定的服务或履行特定义务，甲方作为合同的主要受益人，要求乙方在合同中明确丙方的责权利等相关条款。本合同旨在规范甲方、乙方及丙方之间的合作关系，确保甲方的权益得到充分保障。

2.第三方主体（丙方）的责任与义务

2.1丙方应按照本合同的约定，向乙方提供约定的服务或履行约定的义务。

2.2丙方应确保提供服务或履行义务的质量符合甲方的要求，并按照约定时间完成。

2.3丙方应承担因提供服务或履行义务过程中产生的费用，除非本合同另有约定。

2.4丙方应承担因其原因导致甲方损失的责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、名誉损失等。

3.第三方主体（丙方）的权利与利益

3.1丙方有权按照本合同的约定获得相应的报酬。

3.2丙方有权在提供服务或履行义务过程中，根据甲方的要求合理使用甲方的资源。

3.3丙方在提供服务或履行义务过程中取得的知识产权，归丙方所有，但甲乙双方另有约定的除外。

4.乙方的责任与义务

4.1乙方应确保丙方按照本合同的约定提供服务或履行义务。

4.2乙方应协助甲方监督丙方的履约行为，确保丙方符合甲方的要求。

4.3乙方应在约定时间内支付丙方的报酬，除非本合同另有约定。

4.4乙方应承担因其原因导致丙方损失的责任。

5.乙方的违约及限制条款

5.1乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

5.2乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付赔偿金。

5.3乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

6.甲方的权利条款

6.1甲方有权要求乙方按照本合同约定履行义务。

6.2甲方有权要求丙方按照本合同约定提供服务或履行义务。

6.3甲方有权监督丙方的履约行为，并要求丙方及时整改不符合甲方要求的行为。

6.4甲方在丙方提供服务或履行义务过程中，有权根据实际情况调整丙方的报酬。

7.甲方的多种利益条款

7.1甲方有权要求乙方在合同履行过程中，为甲方提供与合同相关的必要支持和服务。

7.2甲方有权要求丙方在合同履行过程中，为甲方提供与合同相关的必要支持和服务。

7.3甲方在合同履行过程中取得的知识产权，归甲方所有。

7.4甲方有权要求乙方和丙方保守商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。

8.违约责任与争议解决

8.1各方违反本合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

8.2因履行本合同产生的争议，各方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.附则

9.1本合同自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

9.2本合同一式三份，