广州市劳动合同填写.docxVIP

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广州市劳动合同填写

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):__________________

性别:__________________

身份证号码:__________________

联系电话:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____(职位)工作,具体职责和要求如下:

2.1乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度和职业道德,服从甲方的管理和指挥。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元(人民币),按月支付。

3.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等,具体构成按甲方的规定执行。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止本劳动合同:

(1)严重违反甲方规章制度或职业道德的;

(2)严重失职,给甲方造成重大损失的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(4)乙方因犯罪被判刑,或者被依法追究刑事责任的。

第八条争议解决

8.1双方在签订本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2本劳动合同的履行、解除、终止等事项,如与国家法律法规、政策有冲突的,应以国家法律法规、政策为准。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

签订日期:__________________

乙方学历证明

乙方职业资格证书

甲方规章制度

甲方提供的福利待遇说明

保密协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):__________________

性别:__________________

身份证号码:__________________

联系电话:__________________

第三方主体:__________________

代表:__________________

联系电话:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方主体,旨在加强对乙方的管理和约束,确保甲方的合法权益得到充分保障。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定,否则本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____(职位)工作,具体职责和要求如下:

2.1乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度和职业道德,服从甲方的管理

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