广州市职工标准劳动合同范本+简洁版.docxVIP

广州市职工标准劳动合同范本+简洁版.docx

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广州市职工标准劳动合同范本+简洁版

甲方(用人单位):____________

地址:________________________

联系人:_____________________

联系电话:___________________

乙方(劳动者):____________

身份证号码:________________

住址:_______________________

联系电话:___________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,故双方同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

一、合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

双方经协商一致,可以提前解除本劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____________工作。

乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

乙方享有国家法定节假日休息权利,按国家规定享受年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

乙方工资按照甲方的薪酬制度执行,确保不低于广州市最低工资标准。

乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

五、社会保险和福利

甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐饮、交通等。

六、劳动保护

甲方应按照相关法律法规,保障乙方的人身权利和劳动权益,提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方应遵守甲方的工作安全规定,防止事故发生。

七、解除和终止合同

本劳动合同的解除或终止,必须符合国家法律法规的规定。

乙方提前解除劳动合同,应提前__天书面通知甲方。

八、争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,可以向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同附件包括:职位说明书、岗位职责、绩效考核办法等。

附件与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

签订日期:____年__月__日

请注意,本合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,双方应仔细阅读并充分理解合同内容,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________

地址:________________________

联系人:_____________________

联系电话:___________________

乙方(劳动者):____________

身份证号码:________________

住址:_______________________

联系电话:___________________

第三方主体:____________

授权代表:________________

联系电话:________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,并考虑到第三方主体的参与,故双方同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

一、合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

双方经协商一致,可以提前解除本劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____________工作。

乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

乙方享有国家法定节假日休息权利,按国家规定享受年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

乙方工资按照甲方的薪酬制度执行,确保不低于广州市最低工资标准。

乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

五、甲方的权利和利益

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和工作效率。

甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要,调整乙方的职位和工作内容。

甲方有权根据公司的经营状况和市场变化,调整乙方的工资和福利待遇。

甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同,但应符合国家法律法规的规定。

六、乙方的违约及限制条款

乙方违反本劳动合同的约定,甲方有权解除或终止本劳动合同。

乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作,不得泄露甲方的商业机密和知识产权。

乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括违反职业道德和公司规定的行为。

七、第三方主体的责权利

第三方主体应按照甲方的要求,提供乙方的工作岗位和相关培训。

第三方主体应确保乙方的工资和福利待遇符合国家和地方法律法规的要求。

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