2021年度市级就业资金配套.doc

2021年度市级就业资金配套

项目资金绩效自评报告

一、项目概况

就业专项资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，专项用于促进就业创业的资金。就业资金来源包括：一是财政预算安排。包括上级财政下拨的就业资金转移支付，以及本级财政根据当地就业形势和就业工作目标需要，在财政预算中安排用于促进就业创业工作的专项资金。二是利息收入。就业资金存入银行所取得的利息收入。三是其他收入。社会各界为公益性就业服务提供的捐赠、资助等收入。文件规定：县级以上人民政府应当根据当地就业状况和就业工作目标，在本级财政预算中安排就业补助资金用于促进就业创业工作。就业资金支出分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助和其他支出三类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出；其他支出为除上述两类支出以外，结合我省、我市实际，经省、市人民政府同意用于促进就业创业方面的支出。

二、绩效自评工作开展情况

我局根据《益阳市财政局关于开展2021年度部门绩效自评工作的通知》精神，组织项目主管科室重点围绕项目绩效目标的设定及完成情况、项目资金使用管理情况、项目资金绩效情况和项目资金政策环境适应情况等内容开展绩效自评，确保自评工作客观真实。

三、综合评价结论

2021年度市级就业资金配套项目资金绩效自评得分为98分，自评结论为“优秀”。

绩效目标实现情况分析

（一）项目资金使用及管理情况

1．项目资金安排落实、总投入等情况分析。2021年市本级财政预算安排市级就业配套资金400万元，实际安排365万元，预算执行率91.25%。预算执行未达100%的主要原因是益阳市职业技能大赛预算数据偏大，实际支出时经审核核减了部分支出。

2．项目资金实际使用情况分析。截至2021年末，市财政实际安排资金365万元（其中：2021年益阳市职业技能大赛180万元、2021年市本级失业人员和困难人员管理服务20万元、公共就业服务信息系统运行维护55万元、2021年技能提升三方审计5万元、2021年市人力资源市场档案管理服务60万元、市就业中心2021年公共就业服务经费45万元）。与年初预算基本保持一致。

3．项目资金管理情况分析。我局建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控。建立和完善就业资金发放台账，做好就业资金管理的基础工作，有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性，防止出现造假行为；加强信息化建设，将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排和执行等情况及时纳入信息系统管理，指定专人负责，做好各类档案资料的归档工作。

（二）总体绩效目标完成情况分析

我局把稳就业、保就业作为重大政治责任和首要工作任务，举上下之力、汇各方之智，以超常规力度开展就业工作，实现了就业局势的总体稳定，促进就业工作获全省真抓实干督查激励考核二类地区第一名。一是全面落实“稳就业”政策。认真贯彻落实支持企业发展的政策措施，落实社会保险费“免、减、缓、返、补”政策，全力服务企业复工复产。为836家符合返还条件的企业发放失业保险稳岗补贴659.94万元，惠及职工7.65万人，政策覆盖率达100%，为128人发放技能提升补贴19.55万元。二是全方位开展就业服务。建立重点企业联络员制度，对重点复工企业开展“一对一”指导。组织开展线上招聘、线下送岗系列活动，促成入职3.1万人，直播招聘做法受到人社部肯定。开展“重点企业用工服务月”活动，促成入职5075人。打造安化黑茶茶艺师、玉和兰亭家政服务等劳务品牌，安化黑茶茶艺师成为全国劳务品牌。三是全力帮扶重点群体就业。开展高校毕业生就业促进、农民工返岗、贫困劳动力就业清零、退捕渔民安置保障、困难人员托底帮扶“五大行动”，实施“点亮万家灯火”“集中送岗位进校园”系列专项行动，用心用情做好重点群体就业帮扶工作。全年发放创业担保贷款3.2亿元，创业带动和吸纳就业1.26万人。举办高校毕业生云端招聘会等系列活动，高校毕业生就业率达96%。全年完成城镇新增就业34469人、新增农村劳动力转移就业18568人，均超额完成年度目标任务。有就业意愿的退捕渔民、零就业家庭实现动态清零。

（三）绩效指标完成情况分析

1．产出指标完成情况分析

（1）数量指标。全年项目实际安排365万元，实际到位资金365万元，实际完成值为100%。

（2）质量指标。年初设定年度就业目标任务完成率≥100%，实际完成值为101.26%，高于年度设定的工作目标。

（3）时效指标。年度设定的完成期限为2021年12月31日前，实际完成时间为2021年11月25日，提前按计划完成了年度时效指标。