原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同法待岗工资
合同编号：__________
甲方：__________
乙方：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方待岗期间工资支付事宜，经充分协商，达成以下协议：
一、待岗情形
乙方待岗是指由于甲方生产经营需要，经双方协商一致，乙方在一定期限内暂时不从事原岗位工作，但仍保持劳动关系的情形。
乙方待岗期间，应遵守甲方的管理制度，服从甲方的安排，积极参加甲方组织的培训和学习活动。
二、待岗工资
乙方待岗期间，甲方按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资。
乙方待岗期间，若甲方提供相应的福利待遇，乙方应享有；若甲方取消福利待遇，乙方有权要求甲方予以补偿。
乙方待岗期间，甲方不得降低乙方的工资待遇。若乙方的工作年限、技能水平、工作业绩等方面有明显提高，甲方应适当提高乙方的工资待遇。
三、待岗期限及解除
乙方待岗期限由甲方根据生产经营需要确定，并在待岗协议中予以明确。待岗期限最长不得超过六个月。
乙方待岗期满，甲方应及时安排乙方恢复原岗位工作。若甲方仍需乙方待岗，双方应重新签订待岗协议。
在待岗期间，甲方有权根据生产经营情况，提前解除双方的劳动关系。甲方解除劳动关系时，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
本协议一经签订，双方应严格遵守。任何一方违反本协议，均应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：__________
《中华人民共和国劳动合同法》
相关法律法规及政策文件
甲方生产经营情况说明
乙方个人简历及工作表现材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方：__________
乙方：__________
第三方：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方待岗期间工资支付事宜，经充分协商，达成以下协议：
一、第三方主体职责
第三方作为乙方待岗期间的代理雇主，负责向乙方支付待岗工资及福利待遇。
第三方应确保乙方待岗期间的工作安排与甲方生产经营需要相符，并协助甲方管理乙方的工作。
第三方应监督乙方在待岗期间的行为，确保乙方遵守甲方的管理制度，不得有损害甲方利益的行为。
二、甲方权益保障
甲方有权根据生产经营需要，决定乙方待岗的时间、期限及工作安排。
甲方有权要求第三方支付乙方待岗期间的工资及福利待遇，并确保乙方的权益不受损害。
甲方有权在乙方待岗期间解除双方的劳动关系，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
甲方有权要求第三方承担因乙方违约行为而导致的损失赔偿责任。
三、乙方权益及违约限制
乙方待岗期间，享有第三方支付的工资及福利待遇。
乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的安排，积极参加甲方组织的培训和学习活动。
乙方在待岗期间不得有以下违约行为：
违反甲方的管理制度，造成甲方损失的；
未经甲方同意，从事与甲方有利害冲突的活动；
违反法律法规，被追究刑事责任的。
四、第三方义务及责任
第三方应按照甲方的要求，及时足额支付乙方待岗期间的工资及福利待遇。
第三方应协助甲方管理乙方的工作，确保乙方待岗期间的工作安排与甲方生产经营需要相符。
第三方应对乙方的违约行为进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的管理制度。
本协议自各方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。
本协议未尽事宜，各方可另行协商补充。
本协议一经签订，各方应严格遵守。任何一方违反本协议，均应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
第三方（盖章）：__________
签订日期：__________
《中华人民共和国劳动合同法》
相关法律法规及政策文件
甲方生产经营情况说明
乙方个人简历及工作表现材料
第三方介入的意义和目的在于，通过第三方作为乙方的代理雇主，协助甲方管理乙方的工作，确保乙方待岗期间的工作安排与甲方生产经营需要相符。同时，第三方作为乙方的代理雇主，可以承担乙方违约行为导致的损失赔偿责任，减轻甲方的风险和负担。
甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据生产经营需要决定乙方待岗的时间、期限及工作安排。通过本协议，甲方可以确保乙方的权益不受损害，同时也可以通过第三方的介入，减轻自身的管理负担和风险。甲方还可以通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步保护自身的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
合同编号：__________
甲方：_____
文档评论（0）