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合同法非全日制用工是否须签无固定期合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方就乙方非全日制用工事项达成一致，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为非固定期限。
1.2乙方的非全日制用工时间安排及工作内容由甲方根据实际工作需要进行安排，并应遵守国家关于非全日制用工的相关规定。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过二十四小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方非全日制用工的工资按小时计酬，工资标准不低于当地最低工资标准。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付次数不少于两次。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方的工资中代扣。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家的规定提供乙方安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
第六条解除和终止合同
6.1本合同期限届满或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
6.2乙方提前解除或终止合同的，甲方有权扣除乙方相应的工资。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.1本合同附件包括：乙方身份证明、乙方工作岗位说明书、乙方工作时间安排表等。
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
鉴于甲乙双方就乙方非全日制用工事项达成一致，为确保双方合法权益，同时引入第三方主体提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条第三方主体职责
1.1第三方主体负责为乙方提供必要的服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、健康管理等。
1.2第三方主体应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权要求第三方主体提供符合约定质量标准的服务，并确保乙方的权益得到保障。
2.2甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体及时改进。
第三条乙方违约及限制条款
3.1乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.2乙方在合同期限内如发生严重违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。
第四条劳动报酬和费用支付
4.1甲方应按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬。
4.2甲方应承担第三方主体提供服务的相关费用，并按照约定的方式支付。
第五条合同期限和解除
5.1本合同期限为非固定期限。
5.2甲方有权在本合同期限内单方面解除合同，但应提前通知乙方及第三方主体。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条保密条款
7.1乙方同意对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。
8.1本合同附件包括：乙方身份证明、乙方工作岗位说明书、乙方工作时间安排表、第三方主体服务内容说明等。
9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
签订日期：__________
第三方介入的意义和目的：
第三方主体的介入旨在为乙方提供全面的服务，保障乙方的权益，同时协助甲方更好地管理非全日制用工
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