- 1、本文档共49页,其中可免费阅读15页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江苏省南通市人才事务所有限公司招聘笔试题库20241
江苏省南通市人才事务所有限公司招聘笔试题库2024
一、第一部分言语理解表达(本部分包括表达理解两方面的内容。请根据题
目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)
1、“天生我材必有用”,这不是诗人______,而是在怀才不遇的情况下,仍希望终有一日能大展宏图。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.妄自菲薄
B.妄自尊大
C
您可能关注的文档
- 江苏常州市博观文化创意有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 山东昆泰天然气能源开发有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 陕西汉中市投资控股集团有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 四川大英县通源实业有限责任公司招聘笔试题库2024.pdf
- 安徽安庆市城西建设投资有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 河北省衡水衡润环境监测有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 四川省乐山师科投资有限责任公司招聘笔试题库2024.pdf
- 云南通海县市政投资开发有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 浙江省龙泉华数广电网络有限公司招聘笔试题库2024.pdf
- 湖北竹山县兴竹实业有限责任公司招聘笔试题库2024.pdf
- 2024年河南省焦作市人才引进51人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省洛阳新安县引进高层次专业人才30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省濮阳市濮阳县事业单位定向招聘59人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南洛阳洛宁县医学院校毕业生历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省洛阳市孟津县引进研究生学历人才55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南洛阳栾川县选调事业单位人员11人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省信阳市文明办所属事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省信阳师范学院招聘员额制专职辅导员13人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省南阳唐河县事业单位引进人才高校毕业生专场招聘178人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南省安阳市直事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 2023年江苏省扬州市中考生物试题卷(含答案解析).docx
- 【行业标准】CBWQAT 0001-2013 自动定压补水真空脱气机组.pdf
- 2-TSG T7001-2009 (附第1、2、3号修改单).pdf
- 2024年党纪学习教育全文.ppt VIP
- 因子方法论之二:协方差矩阵的估计和应用~以风险模型和最优化复合因子权重为例.pdf
- GB╱T 13916-2013 冲压件形状和位置未注公差.pdf
- 学习最新版中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例党课备课教案.ppt VIP
- 2015年全国数学建模竞赛A题全国优秀论文.doc VIP
- 【2024】《经济法基础》三色笔记.pdf
- 中考初中地理知识点整理大全.pdf VIP
文档评论(0)