员工公司盗窃员工培训课件.pdf

员工公司盗窃员工培

训课件

•盗窃行为定义与危害

•识别与防范潜在风险

•处理盗窃事件流程与规范

•法律责任追究及处罚措施

目•总结经验教训，持续改进管理

录

CHAPTER

01

盗窃行为定义与危害

盗窃行为概念及类型

盗窃行为定义

盗窃行为是指员工未经授权，私

自将公司财物据为己有或非法占

有的行为。

盗窃行为类型

包括但不限于窃取公司资金、物

品、资料等；利用职务之便侵占

公司财产；非法复制、传播公司

内部资料等。

对企业造成损失和影响

00203

财产损失商业秘密泄露员工士气受挫

盗窃行为直接导致公司财员工盗窃公司商业秘密，盗窃行为会破坏公司内部

产损失，影响公司经济效可能导致公司竞争优势丧信任，影响员工士气和团

益。失，甚至面临法律诉讼。队合作。

员工个人道德与职业素养要求

遵守法律法规尽职尽责

员工应自觉遵守国家法律法规和公司员工应认真履行岗位职责，不利用职

规章制度，不从事任何违法犯罪活动。务之便谋取私利，积极维护公司利益。

诚信为本

员工应树立诚信意识，做到言行一致、

守信践诺，不损害公司利益和形象。

CHAPTER

02

识别与防范潜在风险

观察员工异常行为举止

留意员工工作态度变化

如员工突然变得消极怠工、频繁请假或迟到早退，可能是对盗窃

行为的心理反应。