应届毕业生实习就业劳动合同.docxVIP

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应届毕业生实习就业劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

乙方(实习生):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

鉴于甲方为乙方提供实习就业机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习工作,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、实习岗位及工作内容

乙方实习岗位为:________________。

乙方实习工作内容为:________________。

二、实习期限

本劳动合同自双方签字之日起生效,至________________日止。

实习期间,乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时到岗上班。

三、实习待遇

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方提供_________元/月的实习补贴。

甲方为乙方提供_________元的人身意外伤害保险。

乙方在实习期间,若表现优秀,甲方可视情况给予适当的奖励或表彰。

四、实习生的管理

甲方应按照国家的法律法规和乙方的实际情况,为乙方提供安全、卫生的实习环境。

甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

甲方应建立健全实习生考核制度,对乙方的实习表现进行定期评估。

五、保密条款

乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,无论是否以书面、口头或其他任何形式,均应予以严格保密。

乙方同意,如违反保密义务,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

六、解除和终止

双方同意,合同期限届满或双方协商一致,本合同即行终止。

如乙方在实习期间违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本合同。

如甲方因客观原因需要提前解除本合同,应提前通知乙方。

七、争议解决

本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):________________

乙方(实习生):________________

签订日期:________________

甲方营业执照复印件

乙方身份证复印件

实习岗位说明

实习工作计划第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

乙方(实习生):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

丙方(第三方机构):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

鉴于甲方为乙方提供实习就业机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习工作,丙方作为第三方机构,为甲乙双方提供人才推荐及辅助就业服务,为明确甲乙双方与丙方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、第三方机构职责

丙方应根据甲方的需求,为乙方提供合适的实习岗位。

丙方应保证乙方的实习岗位符合乙方的专业背景和兴趣。

丙方应对乙方进行就业指导,协助乙方完成实习就业手续。

丙方应负责乙方在实习期间的人事管理及协调工作。

二、第三方机构权利

丙方有权对乙方进行就业指导,提供职业发展建议。

丙方有权对乙方的实习表现进行评价,并向甲方提供评价报告。

丙方有权根据实际情况,调整乙方的实习岗位。

三、第三方机构义务

丙方应确保乙方的实习岗位合法合规,符合乙方的专业背景和兴趣。

丙方应确保乙方的实习待遇符合国家相关规定。

丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理,确保乙方能够顺利完成实习。

四、乙方权益保障

乙方在实习期间享有国家规定的实习待遇。

乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,按时到岗上班。

乙方在实习期间应积极参加丙方组织的就业指导活动。

五、违约及限制条款

乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权提前解除本合同。

乙方如在实习期间未经甲方同意,擅自离岗,甲方有权提前解除本合同。

乙方如违反国家法律法规,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。

六、甲方权益保障

甲方有权对乙方进行培训和管理,确保乙方能够顺利完成实习。

甲方有权对乙方的实习表现进行评价,并向丙方提供评价报告。

甲方应确保乙方的实习待遇符合国家相

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