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劳动合同不正规签了怎么办
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
一、乙方的岗位、职责及待遇
乙方在甲方担任__________岗位，具体职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
乙方的工资待遇为每月人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。
乙方的奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。
二、合同期限
本劳动合同期限为无固定期限，自双方签字盖章之日起生效。
乙方的试用期为__________个月，自合同生效之日起计算。
三、保密协议
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
四、解除和终止合同的条件
甲乙双方协商一致解除或终止合同。
乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。
乙方因犯罪被追究刑事责任。
乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。
乙方因客观原因导致合同无法履行。
五、争议解决
双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
乙方个人简历
甲方规章制度
保密协议
工资发放证明
社会保险缴纳证明
其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。
第一条乙方的岗位、职责及待遇
1.1乙方在甲方担任__________岗位，具体职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
1.2乙方的工资待遇为每月人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。
1.3乙方的奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为无固定期限，自双方签字盖章之日起生效。
2.2乙方的试用期为__________个月，自合同生效之日起计算。
第三条丙方作为第三方主体的职责和权益
3.1丙方作为乙方的职业发展辅导机构，负责为乙方提供职业规划、培训提升等方面的支持。
3.2丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务的能力，包括但不限于提供乙方所需的技能培训、专业知识等。
3.3丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并提供相应的改进建议。
3.4丙方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。
第四条甲方的权利和利益
4.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的岗位和职责。
4.2甲方有权根据公司经营需要，决定乙方的工资待遇及奖金福利等。
4.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等。
4.4甲方有权在合同期限内解除或终止合同，但应遵守相关法律法规的规定。
4.5甲方有权要求丙方提供乙方在职业发展方面的支持，并确保乙方的能力符合甲方需求。
第五条乙方的违约及限制条款
5.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、技术秘密等。
5.3乙方在合同期间内，不得违反甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：__________
乙方个人简历
甲方规章制度
丙方服务内容协议
工资发放证明
社会保险缴纳证明
其他相关文件
总结：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供职业发展支持，确保乙方能够更好地满足甲方的工作需求。通过本合同的约定，甲方作为用人单位，拥有对乙方
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