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医院迟迟不给员工签订合同怎么办

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同签订

1.1甲方应按照法律法规和国家政策，与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

1.2甲方应在乙方入职后一个月内与乙方签订书面劳动合同。

1.3如甲方未能在规定时间内与乙方签订书面劳动合同，甲方应支付乙方自入职之日起至合同签订之日的工资。

二、合同内容

2.1甲方应按照法律法规和国家政策，与乙方协商确定劳动合同的内容，包括但不限于工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

2.2甲方应确保合同内容的真实性和合法性，不得隐瞒或者虚假陈述有关乙方权益的重要事项。

三、合同履行

3.1乙方应按照甲方的要求，履行合同约定的工作职责，完成工作任务。

3.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金等报酬。

3.3甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

四、合同解除和终止

4.1甲乙双方同意，合同的解除和终止应符合法律法规和国家政策的规定。

4.2甲方解除或者终止合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应予以赔偿。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

乙方个人简历

甲方营业执照副本复印件

甲方税务登记证复印件

甲方社会保险登记证复印件

乙方身份证明复印件

其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、第三方主体简介

1.1丙方作为第三方主体，具备专业的人力资源管理能力和丰富的市场经验，能为甲方提供优质的人力资源服务。

1.2丙方应按照法律法规和国家政策，协助甲方与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

二、甲方权益主导

2.1甲方权益主导权

甲方作为合同的主体，拥有合同的主导权，包括合同的签订、履行、解除和终止等。丙方作为第三方主体，应尊重甲方的权益，并严格按照甲方的要求进行操作。

2.2甲方权益保障

甲方有权要求丙方确保乙方的合法权益，包括但不限于乙方的工资、福利、工作条件等。丙方应全力保障乙方的权益，确保乙方的合法权益不受侵害。

2.3甲方权益优先

在合同履行过程中，如出现争议或纠纷，应保障甲方的权益。丙方应全力协助甲方维护自身的合法权益，确保甲方的权益得到优先保障。

三、乙方的责权利

3.1乙方应履行合同约定的工作职责，完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.3乙方应按照合同约定，享受甲方的福利待遇。

四、违约及限制条款

4.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

4.3乙方在合同期内不得以任何理由离职，如有特殊原因，需提前一个月向甲方提出申请，并经甲方批准。

五、第三方主体的责权利

5.1丙方应按照甲方的要求，协助甲方与乙方签订书面劳动合同。

5.2丙方应确保乙方的合法权益，包括但不限于乙方的工资、福利、工作条件等。

5.3丙方在合同期内应全力协助甲方管理乙方，确保甲方权益的实现。

六、争议解决

6.1甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可以另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

乙方个人简历

甲方营业执照副本复印件

甲方税务登记证复印件

甲方社会保险登记证复印件

乙方身份证明复印件

其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方与乙方签订劳动合同