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2024年劳动用人合同格式

合同编号：2024LH001

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事________________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。

1.2甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，超出法定工作时间的工作，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

2.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方每周工作时间不超过法定标准。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额双方协商确定。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将上月工资支付给乙方。

3.3乙方享受国家规定的带薪休假，休假期间工资照发。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照当地政策执行。

4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）合同期内达到法定退休年龄。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及解除合同后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：2024LH001

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方（技术服务提供商）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为技术服务提供商的专业支持和资源投入，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事________________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。

1.2甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作任务。

1.3第三方作为技术服务提供商，应根据甲方的要求提供必要的技术支持和培训，确保乙方的各项工作顺利进行。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，超出法定工作时间的工作，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

2.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方每周工作时间不超过法定标准。

2.3第三方应根据乙方的需求和工作