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初级经济师工商专业常考知识点：企业劳动合同的种类
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
一、合同种类
本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
甲方应根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在工商专业领域内的工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬
乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。
乙方依法享受带薪年休假、法定节假日及婚假、产假、丧假等休假待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。
甲方应保证乙方享有法定的休息时间和节假日。
五、保密条款
乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、解除和终止合同
双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。
乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。
合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
七、争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
乙方个人简历
甲方规章制度
社会保险缴纳证明
其他与合同有关的文件
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
（注：本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况调整，并与相关法律法规相结合。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
一、合同种类及第三方主体角色
本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
丙方作为第三方主体，负责为甲方提供工商专业领域的咨询服务和技术支持。
二、甲方权益主导
甲方应根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在工商专业领域内的工作。
甲方有权根据业务需求和乙方的表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。
甲方按照甲方规章制度和行业规定，对乙方的工作行为进行监督和管理。
甲方有权根据国家法律法规和公司规定，解除或终止与乙方的劳动合同。
三、乙方权益及义务
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
乙方有权依法享受带薪年休假、法定节假日及婚假、产假、丧假等休假待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
四、丙方责任及权益
丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，提供专业的咨询服务和技术支持。
丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。
丙方有权根据甲方的需求和第三方服务合同的约定，调整其服务内容和方式。
丙方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
五、违约及限制条款
乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。
丙方未按照甲方要求提供服务或提供的服务不符合约定的，甲方有权要求丙方承担违约责任。
乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。如有违反，乙方应承担违约责任。
六、争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
乙方个人简历
甲方规章制度
社会保险缴纳证明
第三方服务合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为甲方提供更为专业和高效的工商专业领域的咨询服务和技术支持，有利于甲方在激烈的市场竞争中保持优势。同时，丙方的介入也有利于乙方更好地发挥自己的专业能力，提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自身的业务需求和乙方的表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。同时，甲方也有权根据国家法律法规和公司规定，解除或终止与乙方的劳动合同。甲方的主导地位有利于维护甲方的合法权益，同时也保障了乙方的权益。第三
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