事业单位职测模拟题职测5.pdfVIP

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事业单位公开招聘分类考试

职业能力倾向测验极致模考五

中小学教师D类

为维护您的个人权益,确保事业单位考试的公平公

正,请您协助我们监督考试实施工作。

本场考试规定:监考老师要向本考场全体考生展示

题本密封情况,并邀请2名考生代表验封签字后,方能

开启试卷袋。

码请将此条形码揭下,

粘贴在答题卡指定位置

  一、本测验共有五个部分,100道题,总时限为90分钟。各部分不分

别计时,但都给出了参考时限,供答题时参考。

二、请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自

己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

三、题目应在答题卡上作答,在题本上作答的一律无效。

四、待监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。

五、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答,将答题卡翻过来

放在桌上。

六、试题答错不倒扣分。

七、严禁折叠答题卡!

第一部分 常识判断 

(共20题,参考时限15分钟)

根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 

请开始答题:

1.按照学习结果分类,以下属于智慧技能的是()。

A.小王在老师的指导下,能够自如地演绎一套艺术体操动作

B.小李在接受德育教育后,表示自己对不能遵守承诺的人十分厌恶

C.在考试期间,小张能够控制自己的做题速度,保持注意力集中

D.了解了速度和路程之间的关系后,小贾能够正确解出应用题

2.个体身心发展规律有很多,其中,顺序性规律是指人的身心发展是由低级到高

级、由简单到复杂的连续不断的发展过程。下列名言中,不符合顺序性规律的

是()。

A.盈科而后进B.欲速则不达

C.不陵节而施之谓孙D.大有大成,小有小成

3.关于皮亚杰的认知发展阶段理论,以下描述正确的是()。

A.处于感知运动阶段的学生,会认为万物都是有生命的

B.处于前运算阶段的学生已经具备守恒观念

C.处于具体运算阶段的学生可以利用小木棍进行加减运算

D.处

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