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广东省劳动合同「」

广东省劳动合同

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方同意受聘于甲方，甲乙双方同意按照下列条款建立劳动关系：

一、合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据实际情况和乙方的工作能力，可以提前终止或延长劳动合同。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。

乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体标准另行规定。

五、社会保险和福利待遇

甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工体检等。

六、保密协议

乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

甲乙双方同意提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除劳动合同。

八、争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

乙方提供的个人信息表

甲方规章制度

乙方的工作职责描述

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

以上为广东省劳动合同的空白文档示例，供您参考。请根据实际情况填写相关信息，并注意合同条款的严谨性和合法性。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方（服务提供方）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方同意受聘于甲方，同时甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方作为服务提供方，甲乙双方同意按照下列条款建立劳动关系，并明确第三方的责权利等事项：

一、第三方的主体资格和义务

第三方应具备法律法规规定的相应资质和能力，能够独立承担民事责任。

第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和保障，确保乙方的权益得到充分保障。

二、甲方的权益保障

甲方有权要求第三方按照约定提供优质的服务，确保乙方的劳动条件和工作环境符合法律法规和合同约定。

甲方有权要求第三方承担因提供服务不当导致的乙方权益受损的责任。

三、乙方的违约及限制条款

乙方同意在合同期间，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

乙方同意在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

四、第三方的责任和义务

第三方应按照甲方的要求，为乙方提供约定的服务，并确保服务质量。

第三方应承担因提供服务不当导致的乙方权益受损的责任。

五、甲方的权利条款

甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容。

甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

六、甲方的利益保障

甲方有权要求第三方按照约定提供优质的服务，确保甲方的利益得到充分保障。

甲方有权要求第三方承担因提供服务不当导致的甲方利益受损的责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

甲乙双方同意提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

乙方违反甲方规章制度、严重失职