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劳动合同到期公司不续签如何赔偿
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方不再续签劳动合同所涉及的赔偿事宜，经充分协商，达成如下协议：
一、劳动合同到期情况
1.1本劳动合同编号为：__________，由甲方与乙方签订，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2双方于____年__月__日签订的《劳动合同》即将到期，合同到期日为____年__月__日。
二、不再续签劳动合同
2.1甲方决定在劳动合同到期后不再与乙方续签劳动合同。
2.2甲方应在本合同到期前____个工作日通知乙方不再续签劳动合同。
三、赔偿事宜
3.1鉴于甲方的决定，乙方同意接受如下赔偿方案：
3.1.1甲方一次性支付给乙方相当于____个月工资的经济补偿金；
3.1.2甲方为乙方办理相关社会保险关系转移手续，并支付相关费用；
3.1.3甲方为乙方办理人事档案移交手续，并承担相关费用。
四、赔偿金的支付
4.1甲方应在本合同到期日前____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。
4.2甲方应在本合同到期日前____个工作日内，为乙方办理相关社会保险关系转移手续，并支付相关费用。
4.3甲方应在本合同到期日前____个工作日内，为乙方办理人事档案移交手续，并承担相关费用。
五、其他约定
5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。
5.3本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
劳动合同
社会保险关系转移证明
人事档案移交证明
（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前请务必征求法律专业人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体（赔偿承担方）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方不再续签劳动合同所涉及的赔偿事宜，经充分协商，达成如下协议：
一、第三方主体介绍
1.1甲方与第三方主体达成协议，由第三方主体承担本合同中约定的赔偿责任。
1.2第三方主体同意按照本合同的约定，向乙方支付经济补偿金及承担其他相关费用。
二、劳动合同到期情况
2.1本劳动合同编号为：__________，由甲方与乙方签订，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.2双方于____年__月__日签订的《劳动合同》即将到期，合同到期日为____年__月__日。
三、不再续签劳动合同
3.1甲方决定在劳动合同到期后不再与乙方续签劳动合同。
3.2甲方应在本合同到期前____个工作日通知乙方不再续签劳动合同。
四、赔偿事宜
4.1甲方与第三方主体共同约定，由第三方主体一次性支付给乙方相当于____个月工资的经济补偿金。
4.2甲方与第三方主体共同约定，由第三方主体为乙方办理相关社会保险关系转移手续，并支付相关费用。
4.3甲方与第三方主体共同约定，由第三方主体为乙方办理人事档案移交手续，并承担相关费用。
五、赔偿金的支付
5.1第三方主体应在本合同到期日前____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。
5.2第三方主体应在本合同到期日前____个工作日内，为乙方办理相关社会保险关系转移手续，并支付相关费用。
5.3第三方主体应在本合同到期日前____个工作日内，为乙方办理人事档案移交手续，并承担相关费用。
六、甲方权益保障
6.1甲方有权要求第三方主体按照本合同的约定履行赔偿义务。
6.2甲方在劳动合同到期后，有权要求第三方主体承担本合同约定的赔偿责任。
6.3甲方在本合同有效期内，有权要求第三方主体履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方同意在本合同有效期内，遵守甲方的规章制度，认真履行劳动合同约定的义务。
7.2乙方同意在劳动合同到期后，不再向甲方提出任何超出本合同约定的赔偿要求。
7.3乙方同意在本合同有效期内，不得以任何理由拒绝履行劳动合同约定的义务。
八、合同的解除和终止
8.1本合同的解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。
8.2本合同解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公设备、证件等物品。
九、其
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