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一般员工劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方一般员工事宜，达成如下劳动合同：
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意按照甲方的要求，担任一般员工岗位，执行相应的岗位职责。
三、劳动报酬
乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
乙方加班按照国家规定支付加班费。
四、工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
甲方根据生产经营需要，可以安排乙方适当加班，并按照国家规定支付加班费。
五、劳动保护
甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密条款
乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
甲方解除劳动合同的，应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
乙方个人简历
甲方规章制度
甲方提供的劳动保护用品清单
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的责任和利益，就乙方担任甲方一般员工事宜，达成如下劳动合同：
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意按照甲方的要求，担任一般员工岗位，执行相应的岗位职责。第三方主体负责对乙方的工作进行监督和评估。
三、劳动报酬
乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方负责支付乙方工资。
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
乙方加班按照国家规定支付加班费。
四、工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
甲方根据生产经营需要，可以安排乙方适当加班，并按照国家规定支付加班费。
五、第三方主体责任
第三方主体负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
第三方主体应承担乙方在工作中可能产生的损失和责任。
六、甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。
甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。
甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
七、乙方违约及限制条款
乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
八、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
乙方个人简历
甲方规章制度
第三方主体的责任和利益清单
十、第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入，旨在确保乙方的工作质量，减轻甲方的管理压力，实现甲方的利益最大化。通过第三方主体的监督和评估，乙方能够更好地履行职责，提高工作效率。同时，第三方主体承担乙方工作中可能产生的损失和责任，减轻甲方的风险负担。
十一、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时实现甲方的利益最大化。通过明确甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地管理乙方的工作，确保工作质量。同时，甲方有权解除或终止劳动合同，以保护自身的利益。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：_________
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