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申请劳动合同续签合同怎么办

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方继续聘请乙方从事原劳动合同约定的工作事项，经友好协商，达成如下协议：

一、续签合同期限

本劳动合同续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方继续在甲方从事原劳动合同约定的工作岗位和工作内容。

三、劳动报酬

乙方同意，甲方继续按照原劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

四、劳动条件和福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

乙方按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗、健康、培训等。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者无法履行，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

原劳动合同

乙方身份证明文件

其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，就甲方继续聘请乙方从事原劳动合同约定的工作事项，经友好协商，达成如下协议：

一、第三方主体职责

第三方作为甲乙双方的协调者和见证者，负责监督甲乙双方履行合同约定的义务。

第三方应确保甲乙双方的合法权益得到保障，并协助解决合同履行过程中出现的问题。

二、甲方权益主导

甲方继续按照原劳动合同约定的工资标准支付乙方工资，并享有调薪、晋升等权益。

甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和综合素质。

甲方享有原劳动合同约定的福利待遇，包括但不限于医疗、健康、培训等。

甲方在合同期内有权对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和职位调整。

三、乙方违约及限制条款

乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

四、第三方义务

第三方应确保甲乙双方履行合同约定的义务，并协助解决合同履行过程中出现的问题。

第三方有权对甲乙双方进行监督，确保双方的合法权益得到保障。

第三方应在合同期内定期对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

五、争议解决

本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

原劳动合同

乙方身份证明文件

第三方主体资质证明文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为协调者和见证者，有助于保障甲乙双方的合法权益，确保合同的顺利履行。

第三方的主体地位有助于解决合同履行过程中出现的问题，降低甲乙双方的争议风险。

第三方对乙方的监督和考核，有助于甲方更好地管理和调整乙方的工作，提高乙方的工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和综合素质。

甲方享有原劳动合同约定的福利待遇，并有权对乙方进行绩效评估，决定乙方的薪酬和职位调整。

甲方为主导有利于确保甲方的合法权益得到保障，提高甲方在合同履行过程中的话语权。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲