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?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
职工劳动合同
甲方(用人单位):[填写用人单位全称]
地址:[填写用人单位的地址]
联系电话:[填写用人单位的联系电话]
乙方(职工):[填写职工姓名]
身份证号码:[填写职工的身份证号码]
住址:[填写职工的住址]
联系电话:[填写职工的联系电话]
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:[填写劳动合同的类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2本劳动合同的期限为:[填写劳动合同的期限,如一年、三年等]。
1.3劳动合同的起止日期:[填写劳动合同的开始日期]至[填写劳动合同的结束日期]。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事[填写职工的工作岗位]工作,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如40小时]小时,执行[填写工作制度,如标准工时制、综合工时制等];
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:[填写职工的工资标准,如基本工资加绩效工资等],工资支付周期为:[填写工资支付周期,如每月];
4.2乙方工资的支付方式为:[填写工资支付方式,如银行转账、现金等];
4.3乙方工资的最低标准不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的安全和健康;
6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第七条合同解除和终止
7.1本劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行;
7.2甲方解除和终止本劳动合同,应提前[填写提前通知期限,如30天]通知乙方。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充;
9.2本劳动合同的修改、补充均应以书面形式作出,与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(职工):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.乙方提供的身份证明复印件
2.甲方制定的规章制度
3.甲方提供的培训计划
4.其他与本劳动合同相关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
职工劳动合同
甲方(用人单位):[填写用人单位全称]
地址:[填写用人单位的地址]
联系电话:[填写用人单位的联系电话]
乙方(职工):[填写职工姓名]
身份证号码:[填写职工的身份证号码]
住址:[填写职工的住址]
联系电话:[填写职工的联系电话]
丙方(第三方主体):[填写第三方主体全称]
地址:[填写第三方主体的地址]
联系电话:[填写第三方主体的联系电话]
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:[填写劳动合同的类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2本劳动合同的期限为:[填写劳动合同的期限,如一年、三年等]。
1.3劳动合同的起止日期:[填写劳动合同的开始日期]至[填写劳动合同的结束日期]。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事[填写职工的工作岗位]工作,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如40小时]小时,执行[填写工作制度,如标准工时制、综合工时制等];
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:[填写职工的工资标准,如基本工资加绩效工资等],工资支付周期为:[填写工资支付周期,如每月];
4.2乙方工资的支付方式为:[填写工资支付方式,如银行转账、现金等];
4.3乙方工资的最低标准不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的安全和健康;
6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第七条合同解除和终止
7.1本劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执
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