- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
;世界
跟我想的
不一样;生活好像有一根绳子,
牵着每个人走向那里。
我们一边厌恶,一边成为;
一边成为,一边厌恶。
形成一个死结。;;;;;;趁还年轻,
做自己
喜欢的事情;没有期望,
一切都是惊喜!
;在这个世界上,
每个人都独一无二。
真实地做自己,
找到自己,
世界就会找到你。;生活就像
任人打扮
的小姑娘;;;;;人人
都当过
小乌龟;;;情绪
是
一条河;我们是否有涵养,
是否足够大度,
不在于我们的忍耐力如何,
而在于我们头脑中是否存在那些触发点。;;;每个人
的
另一面;当一个人开始接受自己的缺点,
接受所有问题的时候,
改变才会真正开始。;我们看见的世界,
都是自己内心的世界。;;;给所有
觉得自己
失败的人;所有的成功,
只存在于别人的评价里;
所有的失败,
只存在于自己的眼光里。;当你真正接受
生活本来就没有意义,
你会发现生活到处都有意义。;当你头脑中没有框框,
没有期待的时候,
你能接受所有发生的事情。;写在最后; 上海市北郊学校校长,中学高级教师,上海市十佳青年校长,上海市优秀教育工作者,上海市十大读书成材标兵。近年来,郑杰致力于学校重建,在北郊学校尝试建立现代学校文化的,取得了一定的成效并引起教育界的广泛关注。因其观点新锐而独特,以其丰富的实践经验、广博的学问基础和独特的视角,致力于学校和教育问题解决,立志成为教师和校长代言人,被戏称为“另类校长”。近年来郑杰集中研究“学校发展”,创立“多维同创”教育机构,为教育变革做一些实实在在的工作。郑杰著有《给教师一百条新建议》、《改造学校待何时》、《变革时期的教育阵痛》、《一套好制度才有一所好学校》等专著,《没有办不好的学校》、《千万别去搞教育》、《无解》、《学校病了》等四本新著正在写作中。;甲 学校与合作学习;乙 教师与合作学习;丙 课堂与合作学习;丁 学生与合作学习;戊 合作学习中常用的35个策略
;己合作学习中常用的16个技能
;摘抄;摘抄;作者从学校与合作学习、教师与合作学习、课堂与合作学习、学生与合作学习以及合作学习的策略、合作技能等方面,全方位勾勒了作???在合作学习研究与实践道路上的所思所想,既有理论高度,又有实践基础。
重要的是所有的表达都是作者作为一线教师多年经验的积累和体会,从各方面详细讲述了合作学习的开展遇到的难题,以及产生这些难题的原因。
合作学习的推广和实施是一种对于传统教育模式的,虽然教育一直在提倡以学生为主体的课堂,但实施情况都不理想,本书不但从各方面分析了这一理念的意义和面对的难题,也是向我们表达,只要将问题一一解决,合作学习将未来可期。
您可能关注的文档
- 《把时间当作朋友》读书笔记.pptx
- 读书分享许三观卖血记.pptx
- 电影电视行业分析演示模板.pptx
- 舞蹈培训宣传舞动风采完整版课件.pptx
- 舞蹈培训宣传舞动风采有内容模板.pptx
- 舞蹈培训宣传有内容.pptx
- 《当众讲话的艺术》读书笔记(2篇)PPT作品.pptx
- 小记者培训课件.pptx
- 电影电视行业分析.pptx
- 《褚橙你也学不会》读书笔记.pptx
- 2024年河南平顶山郏县工业和信息化局科技特派员招聘4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南开封市招聘应届离校未就业毕业生255人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南洛阳市嵩县事业单位招聘76人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南洛阳市部分事业单位招聘人员拟聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南濮阳市濮阳县招聘教育卫健系统人员264人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南商丘夏邑县事业单位招才引智招聘工作人员195人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南安彩高科股份限公司校园招聘(129人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南物产集团限公司春季市场化招聘60人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 比的基本性质公开课.ppt
- 2024年河南濮阳县引进高学历人才及短缺人才18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 2023年江苏省扬州市中考生物试题卷(含答案解析).docx
- 【行业标准】CBWQAT 0001-2013 自动定压补水真空脱气机组.pdf
- 2-TSG T7001-2009 (附第1、2、3号修改单).pdf
- 2024年党纪学习教育全文.ppt VIP
- 因子方法论之二:协方差矩阵的估计和应用~以风险模型和最优化复合因子权重为例.pdf
- GB╱T 13916-2013 冲压件形状和位置未注公差.pdf
- 学习最新版中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例党课备课教案.ppt VIP
- 2015年全国数学建模竞赛A题全国优秀论文.doc VIP
- 【2024】《经济法基础》三色笔记.pdf
- 中考初中地理知识点整理大全.pdf VIP
文档评论(0)