非全日制用工简易劳动合同(XX参考版).docxVIP

非全日制用工简易劳动合同(XX参考版).docx

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非全日制用工简易劳动合同(参考版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

乙方(劳动者):__________

身份证号:_______________

联系地址:________________

联系电话:_______________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供非全日制用工服务,现就双方的权利、义务等事项,达成如下协议:

一、工作内容

乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

二、工作时间

乙方每周工作时间不超过24小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

乙方有权根据国家法律规定享受休息日、法定节假日。

三、劳动报酬

乙方工资标准为每小时____元,工资支付周期为____。

乙方工资由甲方按实际工作时间支付,每月____日前支付上月工资。

四、社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

乙方依法享受社会保险待遇。

五、劳动保护与福利

甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方合法权益。

六、合同解除和终止

双方协商一致,可以解除或终止本合同。

乙方提前解除或终止本合同的,应提前____日通知甲方。

甲方违反本合同的,乙方有权解除或终止本合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

乙方简历

甲方规章制度

社会保险缴纳证明

其他与本合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

乙方(劳动者):__________

身份证号:_______________

联系地址:________________

联系电话:_______________

丙方(第三方主体):__________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供非全日制用工服务。同时,丙方作为第三方主体,为甲方提供相关服务支持。现就三方之间的权利、义务等事项,达成如下协议:

一、工作内容

乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

丙方根据甲方需求提供相关服务支持,确保乙方可高效完成工作任务。

二、工作时间

乙方每周工作时间不超过24小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

乙方有权根据国家法律规定享受休息日、法定节假日。

三、劳动报酬

乙方工资标准为每小时____元,工资支付周期为____。

乙方工资由甲方按实际工作时间支付,每月____日前支付上月工资。

丙方负责为乙方提供薪资核算和支付服务,确保乙方工资的准确、及时支付。

四、社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

乙方依法享受社会保险待遇。

丙方负责为乙方提供社会保险缴纳和待遇领取等服务,确保乙方的社会保险权益得到保障。

五、劳动保护与福利

甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方合法权益。

丙方负责为乙方提供劳动保护用品和相关培训,确保乙方在工作中的人身安全和合法权益。

六、合同解除和终止

双方协商一致,可以解除或终止本合同。

乙方提前解除或终止本合同的,应提前____日通知甲方。

甲方违反本合同的,乙方有权解除或终止本合同。

在合同履行过程中,如丙方未能履行其职责,甲方有权解除或终止与丙方的合作关系。

七、甲方权益保障

甲方有权根据实际需要调整乙方的工作任务和工作时间。

甲方有权对乙方的工作质量进行评估,并要求丙方提供改进方案。

甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。

甲方在合同履行过程中享有优先权,丙方应确保甲方的利益不受损害。

八、乙方的违约及限制条款

乙方如未能按照甲方要求完成工作任务,应承担相应的违约责任。

乙方如违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方改正或解除合同。

乙方如涉

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