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?第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]
内退聘用合同申请书
甲方（聘用单位）：[请填写甲方全称]
地址：[请填写甲方地址]
联系电话：[请填写甲方联系电话]
乙方（内退人员）：[请填写乙方姓名]
身份证号码：[请填写乙方身份证号码]
住址：[请填写乙方住址]
联系电话：[请填写乙方联系电话]
第一条内退待遇
1.1甲方按照国家和地方有关内退政策，为乙方提供内退待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障待遇。
1.2乙方内退后，不再享有在职期间的工资待遇，但享有甲方提供的内退待遇。
1.3乙方内退后，如有特殊困难，可以向甲方申请临时生活补助，甲方根据实际情况予以适当补助。
第二条工作交接
2.1乙方在内退前，应将自己负责的工作向代理人员交代清楚，确保甲方业务的正常运行。
2.2乙方应按照甲方的要求，参加内退前的工作交接会议，将有关工作情况和资料向甲方详细介绍。
第三条劳动合同解除
3.1乙方内退后，甲方与乙方的劳动合同即行解除。
3.2甲方应按照国家和地方有关政策，为乙方办理劳动合同解除手续。
第四条保密协议
4.1乙方在内退前和内退期间，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
4.2乙方不得利用甲方提供的内退待遇，从事与甲方业务相竞争的活动。
第五条争议解决
5.1对于本合同的签订和履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条附件
6.1本合同附件包括：内退人员名单、内退待遇申请表、工作交接清单等。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：[请填写签订日期]
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
内退聘用合同申请书
甲方（聘用单位）：[请填写甲方全称]
地址：[请填写甲方地址]
联系电话：[请填写甲方联系电话]
乙方（内退人员）：[请填写乙方姓名]
身份证号码：[请填写乙方身份证号码]
住址：[请填写乙方住址]
联系电话：[请填写乙方联系电话]
丙方（第三方服务提供商）：[请填写丙方全称]
地址：[请填写丙方地址]
联系电话：[请填写丙方联系电话]
第一条第三方服务提供商的角色和责任
1.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供内退后的相关服务，包括但不限于社会保障待遇的咨询、福利待遇的落实、健康管理等服务。
1.2丙方应具备专业的服务团队和丰富的经验，确保为乙方提供高质量的服务。
1.3丙方应根据甲方的要求，定期向甲方汇报乙方内退待遇的执行情况。
第二条甲方权益保障
2.1甲方权益主导：甲方作为合同的主体，享有主导权，对乙方的内退待遇和服务有最终决定权。
2.2甲方权益优先：在任何情况下，甲方的权益均应得到优先保障，包括但不限于乙方的内退待遇、工作交接等。
2.3甲方权益保护：甲方有权要求丙方按照合同约定履行义务，保障甲乙双方的权益。
第三条乙方违约及限制条款
3.1乙方在内退期间应严格遵守合同约定，不得违反甲方的规定和丙方的服务要求。
3.2乙方如发生违约行为，甲方有权暂停或终止内退待遇，并要求乙方承担相应的违约责任。
3.3乙方在内退期间不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第四条丙方的责任和义务
4.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方的内退待遇得到落实。
4.2丙方应定期向甲方报告乙方内退待遇的执行情况，并及时解决甲方提出的问题和建议。
4.3丙方应保证其服务的独立性和专业性，不得利用甲乙双方的隐私信息从事任何不利行为。
第五条争议解决
5.1对于本合同的签订和履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条第三方介入的意义和目的
6.1第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业的内退服务，确保乙方的权益得到保障。
6.2第三方介入有助于甲方更好地管理内退人员，减轻甲方的管理压力。
6.3第三方介入可以为甲方提供专业的意见和建议，帮助甲方优化内退政策。
第七条合同的生效、终止和修改
7.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。
7.2在合同履行期间，未经甲方同意，任何一方不得单方面终止或修改合同。
7.3本合同的终止或修改应经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式进行确认。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
丙方（签字）：_______________________
签订日期：[请填写签订日期]
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
内退聘用合同申请书
甲方（聘用单位）：[请
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