事业单位聘用合同模板.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号：__________

通信地址：__________

联系电话：__________

第一章总则

第一条本合同的目的和适用范围

本合同是为了规范甲方与乙方之间的人事关系，明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，根据国家法律法规和政策规定，订立本合同。

第二条合同类型

本合同为固定期限的聘用合同。

第二章聘用条件

第三条乙方的聘用条件

乙方须具备国家规定的岗位所需的学历、专业和资格条件，符合甲方规定的其他聘用条件。

第四条乙方的岗位职责

乙方须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第三章合同期限

第五条合同期限

本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条续签条件

合同期满，经双方同意，可以续签。续签合同的期限、条件和待遇等，由双方协商确定。

第四章聘用待遇

第七条工资福利

乙方享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

第八条社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条休假待遇

乙方享有国家规定的休假待遇，包括年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等。

第五章违约责任

第十条双方违约

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者无法履行的，应当承担相应的违约责任。

第十一条乙方违约

乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第十二条甲方违约

甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者降低乙方待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第六章合同的变更、解除和终止

第十三条合同的变更

合同期限内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第十四条合同的解除

有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.乙方提前解除合同；

2.乙方因过失被甲方解除合同；

3.甲方因客观原因解除合同；

4.法律、法规规定的其他情形。

第十五条合同的终止

合同期满或者双方约定终止合同的，本合同即行终止。

第七章争议解决

第十六条争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十七条保密条款

乙方在甲方工作期间，接触到的国家秘密、商业秘密和其他机密信息，应当予以保密。

第十八条合同附件

本合同附件包括：

1.乙方学历、资格证明文件；

2.乙方岗位职责说明；

3.甲方规章制度；

4.其他双方认为需要附加的文件。

第十九条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号：__________

通信地址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

合同编号：__________

联系电话：__________

通信地址：__________

第一章第三方主体的角色和责任

第一条第三方主体的角色

第三方主体在本合同中担任担保角色，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利进行。

第二条第三方主体的责任

第三方主体应当对乙方的违约行为进行核实，并有权要求乙方承担违约责任。

第二章甲方权益主导

第三条乙方的聘用条件

乙方须具备国家规定的岗位所需的学历、专业和资格条件，符合甲方规定的其他聘用条件。

第四条乙方的岗位职责

乙方须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第五条合同期限

本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条续签条件

合同期满，经双方同意，可以续签。续签合同的期限、条件和待遇等，由双方协商确定。

第七条工资福利

乙方享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

第八条社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条休假待遇

乙方享有国家规定的休假待遇，包括年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等。

第十条甲方权