粮站上劳动合同.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]

粮站上劳动合同

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系方式]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

地址:[填写乙方地址]

联系方式:[填写乙方联系方式]

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的粮站工作,主要职责是负责粮食的收购、储存、运输、销售等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币[填写金额],甲方每月__日前支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等,具体构成按照甲方的薪酬制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施和用品。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,并赔偿甲方损失。

第八条解除和终止合同

8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

8.3甲方依法解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜,可另行协商补充。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.甲方提供的劳动保护设施和用品清单

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

粮站上劳动合同

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系方式:[填写甲方联系方式]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

地址:[填写乙方地址]

联系方式:[填写乙方联系方式]

丙方(第三方主体):[填写丙方全称]

地址:[填写丙方地址]

联系方式:[填写丙方联系方式]

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的粮站工作,主要职责是负责粮食的收购、储存、运输、销售等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的规章制度。

1.3丙方作为第三方主体,有义务提供必要的专业技术支持和人员培训,以确保乙方的正常工作。

第二条合同期限

2.1本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币[填写金额],甲方每月__日前支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等,具体构成按照甲方的薪酬制度执行。

4.3丙方负责提供乙方的绩效考核方案,并根据乙方的绩效结果给予相应的奖励或处罚。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施和用品。

6.3丙方负责对乙方进行安全培训,确保乙方的劳动安全。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,并赔偿甲方损失。

7.3丙方有义务保守甲方的商业秘密,并采取措施防止乙方泄露甲方秘密。

第八条解除和终止合同

8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

8.3甲方依法解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。

8.4丙方在合同

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