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?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

健身房劳动合同书样式

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方提供的工作岗位上从事相关工作事宜，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。

1.2乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。

1.3乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同的期限为：[填写合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

2.2双方同意，在本合同期限届满前[填写提前通知期限]，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周休息日不少于[填写每周休息日]。

3.2乙方按照国家规定和甲方制度享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体考核办法按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、培训等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反国家规定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的工作的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

8.2甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方提供的培训计划

3.乙方的工作业绩考核办法

4.保密协议

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身房劳动合同书样式

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方提供的工作岗位上从事相关工作事宜，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。

1.2乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。

1.3乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同的期限为：[填写合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

2.2双方同意，在本合同期限届满前[填写提前通知期限]，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周休息日不少于[填写每周休息日]。

3.2乙方按照国家规定和甲方制度享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。