保安管理规定.docVIP

1 目的 1.1 规范管理，明确保安人员工作职责。 1.2 为了加强公司安全管理，维护厂区的正常工作、生活秩序，保护公司财产及员工人身安全，特制定本规定。 2 适用范围 公司全体保安 3 术语 无 4 职责 4.1 保安队长负责对公司全体保安员的监督管理、培训、及考核等全面工作； 4.2 保安班长负责当班期间人员的分布及保安纪律的监督管理，对突发事件的处理； 4.3 保安员共同职责： 4.3.1 保护公司财产及员工的人身安全，落实公司各项规章制度，维护厂区及生活区的正常秩序； 4.3.2 做好公司区域内的防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故等安全防范工作； 4.3.3 保护事故现场，维护现场秩序，配合公安机关查处违法犯罪案件。 5 流程图 无 6 内容及要求 6.1 人员管制 6.1.1 对进出厂区的员工按照《着装、仪容管理规定》及考勤管理相关规定执行。对着装不规范、不佩戴厂证以及违反考勤管理行为给予制止并上报处理； 6.1.2 上班期间，员工因公务外出，必须出示部门权限人签批的《员工因公外出放行条》； 6.1.3 外来人员办理业务需进入公司，凭来访通知或征得被访人员同意，凭有效证件在《来访人员登记表》上进行登记后，发放来宾证方可放行。无洽谈业务或有洽谈业务但拒绝登记的人员、或不明身份人员一律不得进入公司； 6.1.4 外协施工单位人员在公司施工期间，凭临时施工证或临时出入证出入厂区； 6.1.5 进入厂区人员（包括外来人员）如穿拖鞋、短裤、背心等衣冠不整，应拒绝其进入工作区域。由此引起的责任，由其本人承担； 6.1.6 公司员工（包括外来人员）应自觉维护环境卫生，进入厂区内严禁吃东西。值班人员有权制止其乱扔纸屑、果皮以及随地吐痰等不良行为； 6.1.7 严禁在公司范围内（包括仓库、宿舍房间、办公室区域等）吸烟、赌博，或做其他违法乱纪的事情，违者保安人员有权利制止并及时上报处理； 6.1.8 住在公司宿舍的人员离职时，值班人员应凭人力资源部门开具的离职单，同宿舍管理员促成离职人员当日搬走，并凭《物品放行条》严格检查其行李物品。 6.2 物品管制 6.2.1 来访人员或外来施工人员进入厂区携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，当班保安员应礼貌的拒绝物主将此类物品带入厂区； 6.2.2 员工或来访人员携带公司物品或大件行李出厂时，须持签批有效的《物品放行条》，当班保安员应礼貌核查放行物品与《物品放行条》列明的物品是否相符；对不符物品暂行扣留，并要求取得证明方可放行； 6.2.3 物品经核对无误放行后，当班保安员应在《物品放行条》上签署姓名及日期； 6.2.4 离开厂区人员经当班保安查获有私带公司物品或他人物品之嫌者，暂行扣留物品，并按照下列程序处理： 6.2.4.1 记录物品携带人所属部门或单位、姓名、时间、地点等； 6.2.4.2 由携带者亲书携带理由，注明物品名称、数量、由何处取得等； 6.2.4.3 情况严重时，不得让当事人离开现场，速呈报人力资源及行政部处理。 6.3 车辆管制 6.3.1 所有外来提（送）货车辆的司机，必须凭有效证件在《外来车辆登记表》上进行登记。当班保安员确认无误后给予发放货车出入证和货车司机证方可驶入厂区； 6.3.2 车辆进入厂区，当班保安应做好车辆停放指挥，严禁乱停乱放，保证进出车辆畅通，维持好厂区交通秩序； 6.3.3 车辆驶离厂区时，都必须接受检查，如有携带物品（无论是公司物品或私人物品）都必须填写《物品放行条》，经相关部门权限人签批，由当班保安员查验，单物相符合后方可放行； 6.3.4 公司车辆驶离厂区时，凭《车辆放行条》放行（特殊情况由车辆调度员或上级领导临时通知放行），值班人员应做好进出时间登记。 6.4 交接班管理 6.4.1 班前集合 6.4.1.1 所有接班保安提前15钟在西大门门口集合，注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持站立姿势，不得蹲坐； 6.4.1.2 接班班长组织队员列队，检查着装、点名、下达工作指令、宣布注意事项。 6.4.2 接班 6.4.2.1 接班班长统一带队步行到各岗位进行接班，途中步伐整齐一致； 6.4.2.2 交接班时，互相敬礼，清点警械、对讲机等物品，若有缺失或损坏应立即向班长提出，要求交班保安说明物品去向并及时做好记录； 6.4.2.3 认真查阅上一班《保安值班记录表》，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应做好记录以便及时跟进； 6.4.2.4 检查区域区内有无异常情况，在上一班当班保安的陪同下系统的检查责任区域内的工作情况，若发现有异常则要求上一班当班保安做出解释，并通知当班班长处理并做好记录； 6.4.2.5 交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签字