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饭店(酒店)营销管理
饭店可以做得多大?多好?
如何做得多大?多好?
——优秀饭店的案例展示
Accor
Marriott
内容要点
1、饭店营销面临的关键问题
2、饭店创新营销理念与方式
3、饭店各部门整合营销价值的创造
4、如何发现顾客所需要的价值
5、如何选择与吸引利润价值高的顾客
6、如何与对手竞争:酒店竞争优势价值与机会的追
求
内容要点
8、饭店产品价值提升与收入增加的方法
9、饭店销售渠道价值的创造
10、 提高饭店收入的价格策略
11、饭店声望价值的创造
12、饭店沟通价值的创造
13、营销管理价值的创造
14、全年营销计划制定方法与案例分析
一、饭店营销面临的关键问题
1 供给过剩:
2 金融危机与甲型流感危机:
3 同质化竞争:
4 缺乏对营销管理的正确认识:
二、饭店创新营销理念与方式
1、淡季的营销理念
--减少亏损:
--充分利用闲置资源:
--考虑长期发展与盈利:
--建立互惠的战略联盟:
--提供高附加值、低成本的服务;
--提供组合拉动总消费额活动:
2、淡季的营销策略与案例分析
二、饭店创新营销理念与方式
2. 过剩经济下生存的理念与方式
3. 吸引顾客注意力的理念与方式
(1) 以顾客为中心到超越顾客需要
(2) 实行四种变革
二、饭店创新营销理念与方式
4. 策划综合经济价值的理念与方式
(1) 综合经济价值创造方式
(2) 体验经济价值的创造方式
三、饭店创新营销理念与方式
5、创造性营销的规则
(1)经验/实践
(2)理论/逻辑
(3)直觉/关键
(4)个性/ 习惯
--营销经理的素质要求:
二、饭店创新营销理念与方式
6. 服务营销流程的再造
(1) 酒店出售什么?
(2)三种调查
(3)酒店服务流程再造的公式与方法
--再造公式
--再造方式
三、饭店各部门整合营销价值的创造
1. 酒店营销组织机构的设计
(1) 前厅部设销售岗位
(2)设销售部
(3)设立营销与销售部
(4)设立营销传播部
(5)酒店营销组织机构设计的案例分析
--新锦江/虹桥万豪国际
三、饭店各部门整合营销价值的创造
2. 旅馆营销管理机构与分工
--销售机构设立的原则
--万豪国际集团销售机构设计案例研究
(1)酒店营销部
(2)地区营销部
(3)全球营销部
三、饭店各部门整合营销价值的创造
3. 在营销工作中酒店各部门的矛盾冲突
(1)营销部与财务部的矛盾冲突
--刚性预算与柔性预算
(2)营销部与餐饮部的矛盾冲突
--会议与婚宴
(3)营销部与服务部门的矛盾冲突
--从团队向散客变化(总统)
三、饭店各部门整合营销价值的创造
4. 酒店解决各部门在营销工作中矛盾冲突的
方法
(1)处理
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