质检主管 竞聘演讲.ppt

加加集团 2011年11月25日 　　周月红 1、做一个正直的，有良好道德的人。要做好事，必先做好人。团结同事，正确处理领导与同事的关系。 2、做工作、办事情时要细致，思路清晰。比如去年在九陈香化验室工作，我担任醋发酵过程中酒精度的检验·发酵车间所有样品的 检验·和调配车间样品的检验工作·和相关的检验数据记录和处理工作。虽然工作量大·工作任务繁重。但在我的合理安排下，每天都及 时·认真·负责的完成当天的工作任务，达到事半功倍的效果。 3通过参加陈总组织举办的一系列培训讲座，让我学到了产品研制、开发和质量管理的知识和用鱼刺图来发现、分析和解决问题。更重要的是培养了我“不想当将军的士兵不是好士兵”的梦想、和肯实干、不怕苦、敢承担的精神。 质检工作的重要性 随着人们生活水平的提高和生活观念的改变，食品安全已经成为人们最为关注的内涵，“加加”不仅需要关专于品牌和营销策略，更需要通过产品的品质来保证公司的可持续发展，建立健全的质量管理体系，发挥顽强生命力！保证产品品质，是加加成功的关健，也将是加加新一轮提升的关键！ 质检的工作重要性 质检工作： 原材料入库检验； 生产线质量监督；检查 成品验收、入库检查； 质量问题追查与及时处理； 质量记录及质量分析； 质量的不断改进 等等．．．．．． 　　看似简单的工作，实际去是质量管理中很重要的环节，她的工作贯穿生产的每一个环节，她的好坏直接影响公司质量目标的达成，甚至会影响公司的声誉、消费者的健康、甚至公司的存亡．．．．．．既然质检工作这么重要，那么怎么把他做好呢？下面就是我对质检工作的建议方案。 人无完人，我也清楚认识到自己的不足之处。有时工作缺乏主动性、胆怯。希望在以后的工作实践中，在同事的帮助下克服自身的不足。 * “质检主管”竞聘演讲 各位领导·各位同事：大家好！ 我叫周月红，决定参加这次竞聘前，我也曾度德量力，思虑再三，而我的处世哲学就是与世无争。今天我之所以参加这次竞聘演讲，是因为：一方面表明我对公司推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护与信任，另一方面通过这次演讲锻炼自己的能力，展示自己的才能，并借此机会希望大家对我的不足之处，进行批评指正，这次竞聘活动必将使我们公司的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先让我简单的介绍一下我的个人经历，2001年毕业于湖南宁乡九中，2003年进入可可槟榔车间，2005年至今先后在九陈香公司化验室和加加中心化验室从事化验员工作。虽然从事最基层的工作，但却学会了不少知识和懂得了很多道理。 自我介绍 04 2. 质检工作的重要性 07 3．建议和方案 09 4．工作计划和目标 15 内容 一.自我介绍 二.质检工作的重要性 三.建议和改善方案 　　　　◆ 明确各质检岗位职责：分工明确，职责清晰，分工合作； 　　　　◆明确各质检的工作目标：并针对工作目标的达成情况，及时进行沟通和修正 ◆ 鼓励学习交流，甚至可以轮岗：培养质检的综合型人才，可以使不同岗位在出现任务不均衡的情况下，随需进行人力调配； 　　　　　 1。岗位职责  建议和改善方案 　　　　　◆ 优化部门内部工作流程，建立明确的品质检验制度，从每件产品的检验规范，到检验频率，检验数量，PASS通关，成品检验，特采，报废等一系列流程作严格规定。 　　　　　◆对每个质检岗位建立详细的作业指导书和培训材料，使作业标准化熟练化精确化，谁都可以迅速操作，也避免出现不必要的纰漏； 　　　　 　◆ 优化质检作业区域的布局，改善物流通道，减少动作消耗和路程浪费。 　　　　　 　　　 2。优化工作流程 建议和改善方案 　　　 ◆建立质检日报表，月结表，看板等，让质量状况数据量化体现出来。 ◆设置岗位绩效目标，包括完成率／漏检率／检验记录及时率等，通过定期量化公布数据； 　　　◆设立绩效奖金，对于达成和超过目标的给予一定的奖励，有奖有罚； 　　　 ３。量化管理，激励 建议和改善方案 　　　◆ 加强质检人员工作责任心和职业道德的培训，。 ◆ 调查下属的学习需求，争取相关培训交流课，使员工感受到成长的喜悦 ，稳定员工归属感。 　　　◆ 加强自我同质检人员的专业知识培训，提高工作质量和工作效率；　　　　　 4。培训与氛围 建议和改善方案 　　　◆ 质检不