南方医科大学2006工作总结及2007年工作计划.doc

南方医科大学 2006工作总结及2007年工作计划 刚刚过去的2006年，是我校抢抓机遇，加快发展，各项工作取得新成就的一年。一年来，在省委、省政府的正确领导和有关部门的大力支持下，学校党委带领全校师生员工，深入贯彻科学发展观，全面落实实现了十一五时期的良好开局。提高青年教师课堂教学水平，促进青年教师队伍成长是广东省唯一具有军事背景的特色优势学科本广东省反恐技术研究的单位，列入省国民经济和社会发展重大技术研究专项加以建设应对核、化、生恐怖袭击和突发公共卫生事件医学防护技术保障体系高等学校博士学科点专项科研基金镇卫生院圆满处置了今年5月份南校区60余名学生突发流感事件科学与技术进步奖科学性、权威性和公信力的评选结果，我国科技界、教育界国际上的影响越来越大44名。名籍老师承担了,建立了党务、校务公开的组织体系,对校务公开的内容,公开形式与程序等进行了具体的规定,保证了党员、群众参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进了依法治校。 （九）大力加强和改进宣传教育工作，校园文化建设成绩喜人。 认真抓了以社会主义荣辱教育为主要内容的思想政治教育。制定下发了《关于开展社会主义荣辱观学习教育活动的实施意见》。采取多种渠道，营造了良好的宣传社会主义荣辱观的舆论氛围，开展了报告会、辩论赛、演讲比赛、征文等活动，还在学校广泛开展了向英雄丛飞和全国模范教师孟二冬学习的活动，有关工作得到上级主管部门好评，省纪检委转发了我校开展社会主义荣辱观教育的经验和做法。继续开展了“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育、“崇教厚德、为人师表”的师德教育、“立志、修身、博学、报国”的励志教育，有针对性地解决了部分师生员工在思想道德建设方面存在的突出问题，成立了学校思想政治教育研究会。 认真抓了校内外宣传工作。以迎接本科教学水平评估、学校五十五周年校庆、新校区与新医院建设、重大科研成果、先进人物典型等重大题材的新闻报道为着力点，对外宣传工作取得了明显成效，在中央电视台、人民日报、新华社、中新社、光明日报、科技日报、健康报等中央级报刊电视发稿50条以上。校本部、南方医院、珠江医院均基本上做到了一周一报道、一月一策划、一季一重点。注意发现挖掘我校的先进典型，对教师典型丁彦青教授和学生典型陈强进行了重点宣传宣传，取得了较好的社会效益。博士研究生陈强，不畏困难，热心救助身患重病的农村三姐妹的感人事迹相继在中央电视台、《共同关注》等专题栏目播出，在全国引起强烈反响，目前已顺利进入“全国大学生年度人物侯选人”前10名角逐。校报编发的《南校区为患白血病的贫困生募款》、《不妨给心灵装上“空调”》和2005年12月15日第15期第4版分别获中国高校校报2005年度好新闻评选消息类奖等高档次奖项，这是我校校报首次获此殊荣。校内新闻中心网站建设成效显著，网络新闻中心已经成为继校报、电视台、广播站之后的又一校内强势宣传阵地。 认真抓了校园文化基础建设。成立了学校艺术团、文化艺术研究会。征集、提炼了校训、路名、楼名等，设立了路牌、文化石，完成了校训屏风的文字撰写、设计制作工作，并积极协调，免费引进液晶播放系统。举办了历时一个月的“南方医科大学庆祝建校55周年暨首届科技文化艺术节”，充分展示了我校各项事业的成就，活跃了校园文化生活。组织参加了“花样年华”全国大学生首届短剧小品大赛，小品《给咖啡加点糖》荣获全国表演一等奖、创作一等奖、全国最佳导演奖和最佳演员奖。《竞选》荣获全国表演二等奖、创作二等奖、全国最佳导演奖和最佳演员奖。 （十）巩固和扩大先进性教育成果，高校领导班子建设和党的建设全面加强。 不断加大领导班子和干部队伍建设的力度。积极稳妥地推行了干部制度改革，推行全校领导职务聘任制、试用期制和任期制，为学校推行干部人事制度改革奠定了基础。认真做好学校领导干部和学院领导班子试用期满考核工作。积极调整和优化干部队伍结构，聘用了12名2006年应届毕业生充实在管理工作岗位，为干部队伍注入了生机和活力；分两批聘任了119名科室主任，257名科室副主任。大胆创新干部管理工作，采取笔试和结构化面试等方式，面向全国公开招聘管理岗位干部，并首次实行了岗前培训与代职锻炼相结合的管理在岗培训方式，取得很好的效果。 认真抓了基层党组织的规范建设。出台了一系列针对性、规范性、操作性较强的文件政策，明确了基层党组织组织建设的目标任务和措施。首次召开了学校党建工作会议。深刻分析了党建工作存在的问题和面临的形势，全面部署了学校今后三年党建工作主要任务。严格规范了党费收缴、使用和管理工作。认真抓了典型的培养、推荐、表彰工作。学校先后有1个基层党组织和5名党员分别受到省委和省委教育工委的表彰，数量居全省院校之最。作为白云区人大代表换届选区的一个独立选区，严格按程序召开了选举大会，曾莉同志当选为白云区人大代表。 重点抓了学生