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办公室2010年工作计划.doc
办公室2010年工作计划
2010年是我校继续加强内涵建设的质量年,是我校创建示范性中等职业学校的关键一年。2010年学校工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中全会和省委十届六次全会精神、《珠三角发展纲要》、《国家中长期教育改革发展规划纲要》、《广东省教育改革和发展规划纲要(2009-2020年)》,进一步解放思想,不断改革创新,在巩固和扩大办学规模的同时,统筹好规模、质量、结构和效益的关系,把推进改革创新、提高教学质量和师资队伍建设放在更加突出、更加重要的位置,把完成我校今年工作目标和学校十一五发展规划目标结合起来,稳步推进我校各项事业可持续发展。
2010年,办公室将紧紧围绕学校中心工作,根据学校“规模、质量、结构和效益”的工作目标,进一步发挥办公室上传下达职能,作好领导的参谋,为全校各科室服务,重点做好以下以下工作。
一、发挥协调功能和参谋作用,提高为领导服务和为教职工服务的质量,做到上传下达及时到位。
1、做好领导的参谋和助手,积极参与学校各项中心工作,协助领导做好学校各项工作的统筹安排和督办工作。
2、协助校领导完成申报示范性中职学校的有关筹备工作,争当广东乃至全国中职教育排头兵。
3、统筹或做好学校的接待工作,进一步提高学校的接待服务水平。
4、加强办公室自身建设和业务学习,调整分工,制定各岗位明细工作要求,加强考核,规范办公室的各项工作和管理,起到示范作用。
二、加强思想建设和各科室工作作风建设。
1、加强中心组学习。今年安排六次,上半年内容以财务知识和法规学习(4月份)、基建、采购、招标知识和法规学习(5月份)和学习贯彻国家和省教育工作会议精神(会议后及时组织学习)为主。下半年以民族宗教政策(10月份)、管理科学(11月份)和中职教育最新政策(12月份)学习为主。
2、加强各科室工作作风建设(5月份)。
(1)推进窗口服务,进一步规范各科室办事流程并在醒目位置公布。
(2)制定服务标准和要求。
(3)制定教职员工仪容仪表指导意见和文明言行指导意见。
3、加强教职员工思想教育。
(1)新教职员工入职教育。(8月底开学前)
(2)举办示范学校评估条文解读讲座(4月中)和危机处理技巧讲座(5月底),提高教职员工危机处理的意识和处理技巧。举办教育教学改革方面的讲座(11月),提高教师的教育理论修养和教科研能力。
4、贯彻国家和省教育工作会议精神(会议后及时组织学习)。
5、督促各科室切实落实群众关心的热点问题,推进和谐校园建设。
6、进一步规范学校和各科室各项规章制度,提高管理水平和管理效率。
三、加强人事劳资工作。
1、深入开展学习实践科学发展观活动,建立和完善贯彻落实科学发展观长效机制,完善符合中职教育科学发展要求岗位考核评价制度,完善第十四轮聘任制改革方案,做好岗位设置的各项工作。
2、推行校领导和科长述职制度。
3、推行首席教师制度,打造一批名师,培养专业骨干教师队伍。
4、创造条件让更多的教师参加省内外各级各类专业培训和教研活动,积极鼓励教师到企业调研和锻炼,加快“双师型”队伍建设。
5、做好日常考勤工作,工资福利准时准确发放。
四、做好文书工作和档案室规范化建设的有关工作。
1、进一步规范公文处理的程序和办法,提高公文处理的速度和质量。
2、完善网上公文处理系统,逐步实施无纸化办公,创建节约型学校。
3、完善和规范档案资料的归纳和整理,修订档案管理办法。
4、进一步规范在编教职工人事档案和合同教职员工人事档案管理。
5、完善教职工人事信息收集和管理工作,提高人事管理的的效能。
五、加强宣传工作,提高学校宣传的速度和质量。
1、起草校园网管理规定和建立通讯员制度,提高校园网的宣传效果。
2、充分利用校园网、电子显示屏和宣传栏的宣传功能,加大校内校外的宣传力度。
3、多组织宣传稿件向广东职教信息等报刊投稿,提高学校的知名度。
六、加强党建和党务工作。
1、协助校党委做好领导班子民主生活会的各项工作。
2、加强思想政治工作和党建工作,发挥党员模范带头作用,表彰一批先进党员。
3、加强党支部建设,加大党员发展的力度,发挥党支部的堡垒作用。
4、规范党籍材料和党务工作材料的管理。
5、七一期间组织党员参观学习
办公室
2010-3-10
3
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