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一、高校毕业生就业形势教育与就业政策 二、就业操作流程 三、劳动合同法 一、高校毕业生就业形势教育与就业政策 基本思路:“管而不包,加强指导,重在服务” 基本机制:“不包分配,竞争上岗,择优录取”。 基本形式:“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”。 (二)我校毕业生就业工作日程安排 9月至12月: 1、成立校、院二级毕业生就业工作领导小组,制定学校就业工作实施意见,上年度就业工作总结。上报毕业生生源信息库,就业工作人员学习上级文件精神,掌握工作的政策、方针和操作规程。 2、开设就业指导讲座课,对毕业生进行思想教育和择业指导,宣传有关毕业生就业工作的政策和法规。 3、制作专业明信片、学校专业介绍、就业准备宣传展板、毕业生就业指导必读手册、毕业生推荐表等以及其他宣传材料。 4、通过发函、电话和上门联系等多种方式收集用人单位需求信息并及时动态公布。 5、组织企业到学校作宣讲,增加毕业生对企业的了解,提供双选洽谈的机会。 6、加强提升就业校园网建设,健全毕业生就业服务信息网络。 7、召开学校当年毕业生就业洽谈会,请用人单位到校招聘毕业生。 8、组织毕业生参加广东省各类型毕业生人才市场会,宣传网上市场会,收集并向毕业生提供各省市毕业生人才市场会信息,以便毕业生利用寒假参加各省市人才市场会。 9、评选、表彰去年就业工作先进个人。 10、召开去年毕业生就业工作总结研讨会及当年工作启动会。 6月:1、对毕业生进行毕业教育,做好毕业生鉴定工作。2、向市毕业生就业指导办公室提供就业方案,打印报到证。3、办理毕业生户口、档案委托学校保管的手续。4、学校、学院召开毕业典礼。5、毕业生派遣,办理离校手续。6、做好毕业生材料的归档工作。 7月至8月:1、毕业生派遣后半个月内档案材料转出。2、毕业生就业情况反馈及调研。3、处理遗留问题。 (三)肇庆科技职业技术学院就业指导中心介绍 毕业生就业指导中心是负责毕业生就业日常工作,并为学生提供就业指导及服务的职能部门,以服务学生,服务学校,服务社会为宗旨,体现高校毕业生就业公开,公正,公平的原则。 中心的主要功能是架起学生与社会之间的桥梁,对毕业生的择业活动进行指导在坚持公正,择优,自愿的原则下,力求做到使毕业生学以致用,人尽其才,顺利就业。 1、中心提供就业信息 ■ 中心网站“就业在线” ; (http://) 用人单位招聘信息、面试通知、各种招聘会时间安排、企业介绍、就业信息等。 ■ 学院宣传栏; ■ 紧急招聘由学院辅导员通知; ■ 就业信息具有很强时效性,请毕业生主动积极及时查询。 2、中心联系方式 地 址: 接待时间:上午8:00—11:30 下午13:00-17:00(周二下午及法定节假日除外) 受理内容:协议鉴证、就业指导、政策咨询、信息查询等。 电 话:(就业政策电话咨询) ? 工作日上午8:30~11:30,0758-8387866 网 址:http:// 电子信箱:yyx1984cool@163.com (四)广东省高等学校毕业生就业指导中心 电? 话:020地? 址:广州市农林下路72号二楼大厅邮? 编:510080 二、就业操作流程 三、劳动合同法 (一) “劳动合同法”基本知识 《劳动合同法》的基本内涵: 《劳动合同法》是国家政权为保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,改进劳动组织,促进经济发展和社会进步而制定的法律,是仅次于《宪法》的一部基本法,被誉为“第二宪法”。? 我国《劳动合同法》的立法宗旨是: 1.保护劳动者的合法权益。 2.调整劳动关系。 3.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。 4.促进经济发展和社会进步。 5.打破所有制界限,建立公平的市场竞争规则。 劳动者的基本权利和义务 1.基本权利: (1) 平等就业与选择职业的权利; (2) 取得劳动报酬的权利; (3) 休息休假的权利; (4) 获得劳动安全卫生保护的权利; (5) 接受职业技能培训的权利; (6) 享受社会保险福利的权利; (7) 提请劳动争议处理的权利。 2.基本义务: (1) 劳动者应当完成规定的劳动任务; (2
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