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杭州市2005年度紧缺人才开发导向目录 高层次人才 大型企业总裁、副总裁 经济管理、旅游管理、经济学、国际经济与贸易。 博士学位； 特殊人才可以适当放宽学历 条件； 3、具有国际商业头脑和全球化经营能力的优秀企业家；4、在著名跨国公司、金融机构、国际组织担任高级职务的管理人才；5、在国际一流刊物上发表学术论文，并在国外著名大学或科研机构担任教授或领衔研究的人员； 6、拥有达到国际水平或填补国内空白的高新技术原创成果的人员；7、在国内外具有重大影响的社会科学家、教育家、文学家、艺术家等。 8、在国内外有影响的名作家、名编剧、名演员、名导演。 支柱产业、重大工程、重点学科、重点实验室、企业研发中心、文艺院团。 1、纳入“高层次人才开发计划”； 2、大力引进高层次、复合型、国际化人才；3、两院院士、首席科学家、长江学者、百人计划入选者、百千万人才第一二层次、国家及省突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家、省“151”人才、等自然进入； 4、政府加大人才开发投入，积极支持人才引进、培养；5、集合全市服务资源和政策，建立高层次人才的服务体系。 高级饭店管理与旅游管理 大型企业总工程师 工程类。 城市规划 建筑设计、建筑技术科学、土木工程。 重大工程项目建设 建筑设计 现代农业研究 信息与计算科学、电子信息工程、园艺、园林等相关专业。 农业信息工程 现代装备研制 机电设备。 新材料研制 应用物理、材料物理与化学。 研发（技术）中心主任 相关专业并具备管理学背景。 生物技术开发 生物工程、生物医药、生物医学工程、临床医学。 中药现代化技术 医学临床和研究 风险投资管理 金融学、法学。 公关与策划 公共关系、社会科学等相关专业。 高级翻译 外国语言文学。 文化艺术 表演专业、艺术设计、编剧。 信息产业人才 动漫、网络游戏开发 计算机软件与开发、软件工程、计算机应用技术。 1、本科及以上学历； 2、丰富的实际工作经验； 3、良好的外语水平（包括英、日、韩等）。4、有美术功底的计算机应用人才。 应用软件1、高校和研院所联合培养；2、适当吸引留学人才和国外智力；3、适当引进我国高层次优秀人才 4、开展非学历培训教育5、支持社会培训机构与软件企业联合培养企业急需人才，鼓励社会培训机构建立人才实习基地。 信息技术与管理 计算机科学与技术、计算机软件、通信工程、信息处理与自动化。 自动化 信息系统工程 通信工程 通信材料 与设备 软件工程 系统安全评测与绩效评估 信息标准与法规 数据库建设与开发 计算机软件、计算机科学与技术（软件方向）、电子信息工程、电子工程与计算机应用。 硕士及以上学历； 2、取得国家、国际认证的资格证书；3、精通一门外语。 多媒体创意与设计 集成电路设计 信息化家电产品 电子设备应用技术、应用电子技术。 1、本科及以上学历； 丰富的实际工作经验。 光电子器件 现代服务业人才 酒店高级经营管理 财务管理、国际经济与贸易、旅游管理、旅游文化、酒店管理、饭店工程、工商管理、人力资源管理、企业管理。 1、专科及以上学历和有一定工作经验； 2、熟练掌握一门及以上外语； 3、具有一定的涉外或相关专业工作经历； 4、具有中级及以上职称。 酒店、旅游餐饮；旅行社、会展业；新的旅游景点开发；旅游资源的保护开发、文化旅游、传统景点的提升、改造。 大力引进高层次、复合 型、国际化人才； 2、制定留学人员归国发展计划，以优惠政策和高质量的人才服务体系吸引人才； 3、在职人员进修、出国交流；  4、院校培养基础型人才； 5、与国内外知名高校、培训机构联合培养高级人才。 餐饮业高级经营管理 旅行社高级管理 旅游与文物资源的保护和开发 会展开发与管理 同声翻译 汉语言文学、外语（英、日、韩等）、阿拉伯语等小语种。 小语种外语导游 物流系统设计 信息管理与系统工程、企业管理、物流管理、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、商务代理。 本科及以上学历，有相关业 知识和工作经验； 2、具有良好的外语与计算机应用能力； 3、具有中级及以上职称。 传统物流企业的重组改造， 供应链管理 国际商务 国际经济与贸易、企业管理、电子商务、英语、