长春中医药大学2006年党政工作总结.doc

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长春中医药大学2006年党政工作总结 2006年学校大事多、喜事多,是实施“十一五”规划的开局之年,是学校发展进程中至关重要的一年。2006年学校党委和行政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,以科学发展观为统领,牢固确立教学中心地位,不断深化内涵建设,积极推进内部管理体制改革,进一步实施教学立校、人才强校、科技兴校、依法治校战略,按照学校发展建设目标较好地完成了年初提出的工作任务,学校各方面工作取得了可喜的成绩。 一、党的建设进一步加强,思想政治工作不断深入 校党委牢牢把握学校的办学方向和人才培养目标,认真贯彻落实党委领导下的校长负责制和民主集中制,对学校发展大事和重大决策,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥党委总揽全局,协调各方的作用。党委以提高校、院二级班子思想建设为重点,认真抓好校、院两级理论中心组学习,加强了理论武装工作。校党委理论学习中心组紧密结合学校发展、建设和改革的实际,就围绕贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,深化内部管理体制改革,迎接教学工作水平评估,构建和谐校园等7个理论学习专题,开展了集中学习研讨,做到了“先学一步,多学一点,深学一层”,对全校的理论武装工作起到了指导、示范作用。二级理论学习中心组结合自身特点,注重解决实际问题,拟定了全年学习专题,完成了全年规定的学习任务。各级领导干部认真学习《江泽民文选》、《科学发展观读本》和十六届六中全会等精神,坚持理论联系实际,学以致用,不断提高了自身的政治理论素养、工作能力。全校教职工的理论学习坚持普遍学与重点学,自学和集中学相结合,增强了学习的针对性和实效性。 学校实施新一轮内部管理体制改革后,基层单位和组织机构发生了一些变化。校党委对基层党组织重新进行了设置和调整,组建了教务党总支、科研产业党总支、后勤党总支等基层组织。在学生党员数量较多的学院,以年级、专业为单位成立了学生党支部。加强基层组织建设,完善了党的基层组织目标管理评估细则,进行了目标管理评估考核。开展了“三创两争”评比表彰活动,发挥了典型的示范表率作用。召开纪念中国共产党成立85周年庆祝大会,对全校4个先进基层党组织标兵、9个先进基层党组织、24名优秀共产党员和9名优秀党务工作者进行了表彰。按照《党章》规定,校党委认真做好学校第一次党代会各项筹备工作,成立了筹备工作领导机构,完成了代表选举、代表团组建等工作。在筹备工作中多次组织召开工作会议,反复修改“两委”工作报告,及时向上级汇报筹备情况,各项筹备工作基本完成。 加强干部队伍建设。结合干部竞争上岗后的实际状况,为提高干部队伍的能力素质和整体水平,校党委利用暑假,集中对全校新聘任的处级、科级干部、附属医院部分科级干部、后勤集团中层干部共123人进行了系统的理论培训。邀请省委组织部副部长、省人事厅厅长吴文昌,省高校纪工委书记高彪,省委党校经济学教研部主任张秀岩教授来校做关于干部素质、科学发展观、党风廉政建设等专题辅导,为干部编发了《干部学习材料汇编》,开展了专题讨论,通过学习培训,提高了干部的领导能力和政策水平。认真落实《关于加强学生政治辅导员队伍建设的意见》和《关于加强班主任工作的意见》,对学校学生政治辅导员队伍加大培养力度,加强选树先进典型和工作研究交流,提高了辅导员和班主任队伍的理论水平和实际工作能力。 发挥党员的先锋模范作用。通过贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等文件精神,认真做好先进性教育活动巩固和扩大成果的工作,探索和建立了党员保持先进性的长效机制。加强了大学生党校阵地建设,不断提高党校培训质量。利用好大学生党员服务岗在学生党员教育、管理工作中的载体作用,开展了有特色的服务党员活动。根据我校组织工作的实际情况,继续加大在大学生党员发展工作力度,全年共发展党员233名,大学生党员比例达到在校学生总数的8.1%,完成了学生党员发展三年规划。对第一临床学院、药学院下放了发展党员审批权,改进和加强了组织管理工作程序,在党员发展、教育和管理工作中发挥作用。加强了党费收缴使用管理,划拨了一定额度的党费留给基层组织使用,为基层党组织开展活动创造更好的条件。 加强党风廉政建设。根据上级要求,开展了治理商业贿赂自查自纠专项工作。在专项工作中,坚持党委统一领导,行政主抓,业务部门负责,群众参与,纪检监察牵头组织协调的领导体制和工作机制,下发了《关于开展治理商业贿赂自查自纠工作的实施意见》。加大治理商业贿赂专项工作力度,重点做好对教材、图书、仪器设备、大宗物资采购、基建工程、医药购销、各种代办费以及“小金库”等方面的自查自纠工作。校党委与全校科以上干部签订了《领导干部治理商业贿赂自查自纠承诺书》,建立了干部廉政档案,

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