各部门岗位职责.docVIP

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各部门岗位职责 目 录 岗位职责-安全工程师 岗位职责-办事处经理 岗位职责-财务经理 岗位职责-财务助理 岗位职责-财务总监 岗位职责-采购经理 岗位职责-采购专员 岗位职责-仓储主管 岗位职责-产品开发工程师 岗位职责-产品设备工程师 岗位职责-产品主管 岗位职责-常见公司的主要岗位及其岗位说明书 岗位职责-厂长 岗位职责-车间主任 岗位职责-出纳员 岗位职责-大区经理 岗位职责-翻译组组长 岗位职责-副厂长 岗位职责-副总经理 岗位职责-高级设计师 岗位职责-工程技术部经理 岗位职责-工业工程师 岗位职责-公司律师 岗位职责-供应商管理工程师 岗位职责-会计主管 岗位职责-货运主管 岗位职责-绩效考核主管 岗位职责-计算机管理员 岗位职责-技术主管 岗位职责-技术总监 岗位职责-客户关系主管 岗位职责-秘书 岗位职责-模板1:工作目标的界定 岗位职责-模板2:部门关键职能表 岗位职责-模板3:关键活动表 岗位职责-模板4:部门目标责任书模板 岗位职责-渠道经理 岗位职责-审计员 岗位职责-审计主管 岗位职责-生产调度员 岗位职责-生产工程师 岗位职责-生产主管 岗位职责-生产总监 岗位职责-市场部经理 岗位职责-市场策划主管 岗位职责-市场总监 岗位职责-统计分析专员 岗位职责-项目经理 岗位职责-项目助理 岗位职责-销售部经理 岗位职责-销售代表 岗位职责-销售助理 岗位职责-销售总监 岗位职责-薪资福利主管 岗位职责-行政经理 岗位职责-行政助理 岗位职责-研发主管 岗位职责-员工培训与发展主管 岗位职责-招聘主管 岗位职责-制造部经理 岗位职责-质检员 岗位职责-质量工程师 岗位职责-质量控制主管 岗位职责-总经理(总裁) 岗位职责-总经理秘书 岗位职责-总经理助理 安全工程师 安全工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 开发推广安全生产技术,实施安全检测检验、专业性安全教育,以实现安全生产。 工作内容: 研究、设计、推广承压设备、起重设备等特种设备的安全工程科学技术,对特种设备进行安全生产运行控制和检测检验,评估认证,对特种设备事故进行调查分析与预测预防,制定特种设备安全技术标准等技术文件; 研究劳动安全、劳动卫生、特种设备安全性能的检测检验方法和技术,研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理安全检测检验仪器设备,研制、开发劳动安全防护用品,指定安全检测检验技术标准等技术文件; 规划设计安全工程,研究制定安全工程监督监察、综合性技术标准等技术文件,进行事故危害预测预防并提出建议,进行事故调查分析与安全综合评估; 组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。 任职资格: 教育背景: ◆工业安全相关专业大专以上学历。 经 验: ◆5年以上相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉安全生产相关法规; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆具有良好的团队精神和较强的协调能力; ◆良好的协调、组织管理能力、学习能力; ◆工作积极主动,吃苦耐劳。 工作条件: 工作场所:办公室及生产现场。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 办事处经理 办事处经理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 大区经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定并实施办事处的销售计划,领导下属实现办事处的业务目标。 工作内容: 实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标; 反馈市场信息及客户需求意向; 制定办事处季度、月度销售计划和预测计划; 协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动; 评价办事处业务人员,协助客户维护主管评价售后服务人员,并协助制定和实施绩效改善计划; 监督并控制本办事处业务费用开支; 指导业务人员开展工作; 协调办事处内部业务和售后服务工作; 领导区域内的业务拓展工作。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。 经 验: 3年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; ◆有极强的组织管理能力; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆正直、坦诚、

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