【精品】社会调查报告-中国人寿保险公司企业文化.docVIP

保险职业学院社会调查报告开题报告表 课题名称 中国人寿保险公司企业文化 课题来源 校内指导教师 王林利　 校外指导教师 　 学生姓名 李杨 学号 200604301018 专业及班级 06国际商务 选题依据： 企业文化是指 社会调查报告的内容： 本课题采用的方法,以市大量相关资料对实际回收到的有效问卷及有进行分析。 社会调查报告的预期目标： 1、考察地区现状及其相关影响要素 2、深入研讨 3、探讨未来 社会调查报告工作进度安排： 1、2、3、3、4、5、??将正稿交给老师 社会调查报告主要特点与创新点 本研究通过重点调查分析，试图了解中国人寿保险公司在当代社会上有什么影响，就其企业文化进行深入研究，其中包括它的核心理念，以及企业宗旨、企业目标和企业精神，从而发现对社会，对客户都有着巨大的作用。另外此报告条理清晰，简单明了。 指导教师意见 指导老师签名： 年 月 日 教研室意见 教研室主任签名： 年 月 日 系审核意见 系负责人签名： 系盖章： 年 月 日 社会调查报告成绩评定 项次 社会调查报告过程中学生的表现情况 分数标准 实际分数 基础理论与专业知识的掌握情况 规定任务的完成情况 论文(设计)原则、设计、方案及论据是否正确 独立分析问题和解决问题的能力 设计、计算、翻译及其他基本技能的熟练程度 检索与使用参考资料及工具书的能力 论文（设计图纸与说明书）的质量 工作态度与遵守纪律情况 答辩情况 调查报告的论点（设计思想、设计理论）方面有无创见 成 绩 评 定 指导老师： 答辩组长： 月 日 月 日 专业答辩委员会主任： 年 月 日 注：1 社会调查报告成绩按评定依据的十个项目进行，每个项目的分数标准由学生所在系确定。总计或按五级记分制记入成绩评定栏。 2：总分在90分以上为优，80—89分为良，70—79分为中，60—69分为及格，60分以下为不及格。 指导老师及评阅人评语： 指导教师（签名）： 评 阅 人（签名）： 注：《指导教师及评阅人评语》主要内容包括：调查报告任务完成及质量情况：调查报告成果的理论论意或实践意义：调查报告的独立创见：原则性错误：有争议性的问题。 指 导 老 师 意 见 指导老师签字： 年 月 日 系 （部） 意 见 系主任签字： 年 月 日 学院毕业论文（设计）指导小组意见 教务处盖章： 年 月 日 目 录 摘要 I 第1章 概述 1 1.1 中国人寿保险公司企业文化的历史 1 1.2 中国人寿保险公司企业文化的发展 1 1.3 中国人寿保险公司企业文化的特点 2 第2章 调查的对象及方法 2 2.1 调查的对象 2 2.2 调查方法 2 第3章 调查的内容和调查的结果 2 3.1 企业文化核心理念的调查及结果 2 3.2 企业宗旨的调查及结果 3 3.3 企业目标的调查及结果 4 3.4 企业精神的调查及结果 4 第4章 结论及思考 4 4.1 调查结论 5 4.