市场部经理岗位职责范本.docVIP

一．基本信息 任职者所属部门 职位编号 直属上级 直管人数 晋升方向 总经理 二．岗位 规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。 三．职位位置 市场公关 四．工作关系 联系对象（部门或单位）联系主要内容 公司内部 总经理 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标 指导市场公关开展日常工作 公司外部 客户 负责客户投诉问题的处理跟踪，必要时应亲自处理。 五．岗位职责 工 作 内 容 1.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作 权力 1.有全面的管理市场部的工作的权力 2.有要求相关部门配合相关工作的权力。 3.有编制经费预算，并具体执行的权力 4.有对所属下级的工作争议和销售管理制度建设的决定权。 5.对本部门的工作有岗位设置与取消、人事任命与罢免的权力。 6.有履行本部门职权范围内的其他一切权力。 7.有总经理赋予的其他一切权力 责任 1.负责应收账款和资信额度的监控，对造成的损失承担管理或领导责任。 2.本部门内的人员考核结果负责 六．任职要求 性别 年龄个性特征 学历与专业市场营销或相关专业本科以上学历。 工作经验8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。 应掌握的知识接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作技能 1.对市场营销工作有深刻认知； 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 较强的观察力和应变能力； 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 外语优秀的英语听、说、读、写能力。 公文处理 计算机 总经理岗位说明书 No.HR/GWSM-01 市场部经理 部经理 总经理