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2007年度学工处工作计划
计划
时间 工作内容 责任人 分管院
领导 3月份 1、安排班主任进行学生报到注册,检查各系学生到校情况;
2、会同财务处做好学生的收费工作;
3、06-07学年第一学期奖学金评定、各项评优评先;
4、部署学院首次学生教育管理院系评估工作;
5、学籍管理;
6、常州市2007年上半年帮困助学金评定;
7、公寓橱窗布置(每月更新);
8、收集系部工作计划; 施福新 张涛 1、确定各系的新旧招生专业,确定高招招生计划,做好上报招生计划的准备工作。
2、单招、普通高招、艺术类招生宣传内容准备,单招、艺术类宣传材料的定稿;
3、制定艺术类、单招宣传计划;
4、“07轻院招生恳谈会”邀请函的邮寄;
5、3月底安排“07轻院招生恳谈会”
6、上报高招计划;
7、拟定五年制计划;
8、继续招募“学生招生宣传员”,进行组织报名;
9、拟定相关媒体(报纸、网站)的招生宣传 施福新 张涛 1、正式开通新的就业网;
2、07届毕业生三月份就业、实习动态表汇总;
3、无锡、苏州、南通、扬州、镇江、南京地区的就业基地的拓展;
4、拟定“学生就业宣传小组”的方案、工作内容,会同院团委、各系招募小组成员;
5、07届毕业生协议书的收集、录入派遣系统;
6、会同各系发放06届毕业生跟踪调查表;
7、每星期二、四组织学生收看就业服务卫星专网就业指导讲座;
8、进行新的就业网使用培训;
9、完善毕业生就业服务体系(教育-管理-指导-服务),商讨相关措施; 施福新 张涛 1、制定并完善06-07学年第二学期心理健康教育工作的计划
2、开设大学生心理健康教育公选课
3、召开06-07学年第二学期心理健康教育工作会议(一) 施福新 张涛 4月份 1、学生专题研讨活动(一)(学习邓建军、构建学院文化)
2、开展文明礼仪教育(清理桌面文化)
3、开展法制教育活动
4、受助困难学生座谈会
5、建文明公寓,塑高雅文化系列活动
6、辅导员管理办法
7、智能化管理
8、奖助补勤等工作体系建设 施福新 张涛 1、对“学生招生宣传员”组织培训;
2、单招、艺术类宣传材料的印制;
3、普招宣传材料的定稿;
4、招生基地的落实;
5、进行单招的点(学校)和面(招生咨询会)的宣传;
6、制定高招宣传计划; 施福新 张涛 1、07届毕业生四月份就业、实习动态表汇总;
2、无锡、苏州、南通、扬州、镇江、南京地区的就业基地的拓展;
3、迎接就业工作检查,做好就业工作检查的准备工作;
4、统计截止本月就业率,07届毕业生协议书的收集、录入派遣系统;
5、毕业生跟踪调查表的收集、整理;
6、结合各系实训基地,走访落实就业意向;
7、无锡威孚集团、小天鹅等大型企业走访,建立新的类似知名企业就业基地;
8、开始08届毕业生生源核对准备工作;
施福新 张涛 做好心理协会干部、朋辈心理辅导员的选拔工作
召开06-07学年第二学期心理健康教育工作会议(二)
3、对06级新生普查结果中心理障碍严重者进行回访 施福新 张涛 5月份 1、学生专题研讨活动(二)(学习邓建军、构建学院文化)
2、组织各系学生工作分管人员外出学习
3、开展职业道德教育讲座
4、德育工作制度
5、学风建设,评学工作
6、评优体系(学生 班主任 辅导员 德育工作考核) 施福新 张涛 1、上报五年制计划;
2、高招宣传材料的印制;
3、和系部一起确定高招宣传计划,拟定招生办和各系的招生宣传人员和区域;
4、招生网上录取的培训;
5、专转本的报名工作;
6、普通高招网上录取第一次演练;
7、单招网上录取演练; 施福新 张涛 1、07届毕业生五月份就业、实习动态表汇总;
2、无锡、苏州、南通、扬州、镇江、南京地区的就业基地的拓展;
3、统计截止本月就业率,06届毕业生协议书的收集、录入派遣系统;
4、08年毕业生录入就业网数据库;
5、走访吴江人才服务中心;
6、走访镇江、南京地区人才服务中心;
7、根据07届毕业班首次派遣情况制定相关帮扶措施,催缴协议书;
8、会同各系收集、整理毕业生跟踪调查表;
9、走访江苏沙钢集团;
10、组织学生进行在线人才素质测评,做好职业生涯规划大赛基础工作;
11、每星期二、四组织学生收看就业服务卫星专网就业指导讲座; 施福新 张涛 做好心理健康教育的宣传与氛围建设工作,如:橱窗、校报
编辑心理委员花名册和通讯录
召开06-07学年第二学期心理健康教育工作会议(三)
做好心理委员和朋辈心理辅导员的培训工作(培训一)
5、开展“5.25心理健康节”活动(计划另附) 施福新 张涛 6月份 1、学生专题研讨活动(三)(学习邓建军、构建学院文化)
2、开展文明宿舍表彰大会
3、学生座谈会
4、07届毕业生返校安排、毕业教育、毕业典礼及毕业生离校
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