辽宁信息职业技术学院中层干部年度考核民主评议表.docVIP

辽宁信息职业技术学院中层干部年度考核民主评议表 填表时间：　　　　　年　月　日 姓名 单位、部门名称 职务 简述 岗位职责 （限200字内） 简述 年度工作计划 （限200字内） 简述 工作完成情况 （限300字内） 以上部分由被考核人填写 类别 考核内容 评价要点 赋分 德 18分 政治态度 理想信念，理论素养，贯彻执行上级指示，政治纪律 （3～6分） 思想品质 道德品质，党性修养，宗旨意识，大局观念 （3～6分） 坚持原则 坚持原则，开展批评与自我批评 （3～6分） 能 24分 政策水平 理解能力，掌握、执行政策水平 （3～6分） 组织协调 处置突发事件，协调各方面关系，工作配合 （3～6分） 业务能力 专业知识，工作效率 （3～6分） 开拓创新 工作思路，创新意识 （3～6分） 勤 18分 精神状态 工作、学习态度，积极性、主动性 （3～6分） 工作作风 深入实际，讲求实效，服务意识，实干精神 （3～6分） 责任意识 事业心、责任感、敬业精神 （3～6分） 绩 28分 工作实绩 年度重点工作完成情况 （6～12分） 解决复杂问题 敢于和善于解决复杂矛盾 （4～8分） 注重长远建设 制度建设，基础性工作，长效机制建设 （4～8分） 廉 12分 廉洁自律 遵守廉政规定，接受监督，生活作风 （3～6分） 履行廉政职责 所属单位、部门党风廉政建设情况 （3～6分） 测评分合计 说明：打分不能缺项，不能超出赋分范围。否则，测评票无效。 评议人情况： 1．院级领导 2．中层干部 3．其他人员