人事基本管理制度.docVIP

一、考勤管理规定 　1、工作时间规定：公司实行每周五天半，每天7小时工作制。正常工作时间为上午9:00至12:00，下午13:30至17:30（因季节变化需调整工作时间的由人事部另行通知）。 　2、考勤打卡规定：公司实行上下班录指纹的方式打考勤卡，员工必须遵守上下班时间，并自觉打卡；考勤由前台监督，并负责员工出勤记录及情况公布； 　3、考勤打卡时间： 上午上班 9:00前 上午下班 12:00-12:30 下午上班 12:31-13:30 下午下班 17:30之后 　4、漏卡规定： 　 4.1漏打卡需补签《签卡条》，每月不得超过3次，超过3次者，第4次（签卡）的捐助爱心基金1元，第5次2元，第6次3元,依此类推累计相加。 　4.2前台考勤员定时将漏卡人员名单公布在玻璃板上，公布当日及时补签卡； 4.3月底最后一天未补完当月所有漏卡，一次未补按事假半天处理，二次按一天，三次按一天半，依此类推。 　5、迟到、早退规定 5.1一次或累计迟到、早退超过1小时将扣除50%全勤奖及半天工资；超过2小时将扣除全部全勤奖及1天的工资。 　5.2一次或累计迟到、早退在1小时内的以每分钟一元的标准捐助爱心基金，当日迟到、早退的当日执行，不得累计、拖延；如未按时捐助的将在当月工资中双倍扣除。 　6、外出规定： 　 6.1外