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第二届 北京市园林绿化企业协会工作报告 （征求意见稿） 各位领导，各位理事，各位代表： 大家好！ 北京市园林绿化企业协会，今天在这里召开会员代表大会，进行换届选举，这是我们园林绿化企业协会建设中的一件大事，市社团办，园林绿化局的领导非常重视，市局人事处，城镇绿化处和市园林绿化服务中心的领导也非常关心和支持，xxx xxx等亲自出席今天的会议，在此我代表园林绿化企业协会向各位领导长期以来对协会工作给予的大力支持和帮助表示衷心的感谢！ 下面我代表理事会向大会做工作报告，请各位代表审议。 自2007年底园林绿化企业协会第二届理事会成立至今，三年来在市园林绿化局的领导下，在市社团办和局人事处的监督指导下，在城镇绿化处和园林绿化服务中心的关心支持下，认真贯切执行党的各项方针政策和国家的各项法律法规，依据协会章程，围绕园林绿化局工作部署，本着为会员服务，为政府服务的宗旨，积极帮助企业开拓市场，积极参与促进行业发展的相关工作，发挥了协会的桥梁和纽带作用。 第一部分 三年工作回顾 第二届理事会成立三年来，在城镇绿化处，园林绿化服务中心和各会员单位的大力支持下，与时俱进，开拓创新，做了大量工作，取得了一定的成效。归纳起来主要有以下六方面的工作。 受局委托，继续开展了园林绿化优质工程的评比工作。 园林绿化优质工程评比工作是协会受我局委托，每年要认真做好的重要工作之一。该项工作在引领行业发展，提升施工企业建设水平方面，已经成为一个重要的手段和方式。已经成为一个一年一度的传统工作项目，在我市园林绿化行业和社会上有着很大的影响。三年来共有100余家企业申报评优工程335个，评出优质工程158个，精品工程70个，平均每年申报工程112个，优质工程53个，精品工程23个。评选出的优质、精品工程质量逐年提高。管理水平逐年规范。 协会在评优工作中，多年来基本形成了一套比较完善的工作程序，从召开业内专家，技术骨干进行各种不同形式的研讨会，对参评规模、工程分类、评审程序、条件标准、逐项分析，到工程现场实地考察打分，统筹衡量评比，把尽可能代表首都绿化行业品牌形象的优质精品工程评选出来，确实是一件辛苦、复杂，不太容易的事情，随着园林事业的发展，申报的园林工程项目种类也出现了多元化。从单一分类项目逐步扩展到多种项目，从优质工程、精品工程、扩展出创新工程，节约工程，这些新的发展变化给评优工作的标准增加了新的难度和复杂性。三年来协会紧紧依靠我局的领导，依靠城镇绿化处，园林绿化服务中心和会员的支持帮助，圆满地完成了评优工作。 为了进一步发挥评优工作的效果，协会还组织号召没有被评上的企业，观摩精品工程，让他们亲眼看到存在的差距，亲耳听到专家的指教，通过参与评优活动，许多企业加强了管理，提高了施工质量，增加了社会知名度，提升了市场竞争力。 通过评优活动的开展，进一步促进了新技术、新品种、新工艺的应用，促进了企业均衡健康发展，展现了首都城市绿化美化面貌。 应企业需求，继续开展了守信企业评审工作。 2004年，协会根据工商局【2003】157号文件精神，首次向市工商局推荐“守信企业”18家，并获得了市工商局颁发的“守信企业”荣誉，2005年又有33家企业获得了该项荣誉。 2006年是工商局将此项工作调整到各行业协会自行组织，协会顺应企业的需求，决定在全市园林绿化行业继续开展“守信企业”工作，按照市工商局对守信企业评比工作要求和标准，当年48家企业获得园林绿化企业协会颁发的“守信企业”荣誉称号。 第二届理事会继承了这项传统工作，继续开展守信企业评审活动。在工作中，认真对企业的申报材料进行指导和审核，聘请财务、审计、园林等专业的专家对申报企业的商业信誉和信用管理，合同订立的合法性，履行情况；生产经营活动中遵纪守法，经营信用、银行信用、质量信用、经济效益情况进行详细评审，并将获得“守信企业”的信息登截到“北京市企业信用网”上。三年来共有213家企业申报，208家评审合格，平均每年有71家申报，69家合格，和上一届年均35家申报，33家合格相比，参与“守信企业”活动的数量稳步上升，提交的申报材料越来越完整。“守信企业”活动的开展，进一步增强了企业的法律意识，诚信意识，提高了企业的市场竞争能力，为创建“守信光荣、失信可耻”的社会氛围，做出了应有的贡献。 三、抓好培训和讲座工作，为提高企业整体素质搞好服务。 随着市场经济的深入发展，市场竞争的日益激烈，加强业务知识培训，提高企业整体素质和各类管理人员的业务水平，已经是企业发展的迫切需要，并成为协会对会员服务的重要任务之一，对此协会积极向我局请示，在城镇绿化处，园林绿化服务中心的大力支持帮助下，三年来委托北京市园林教育培训中心组织了“园林项目管理”培训5期，121家企业的736人获得了项目经理证书。组织了“安全员”培训9期，1017人取得了安全